派遣で就業されている方に質問です。 職場に60代くらいの派遣で来ている男性が働いているのですが、その方にイライラす…

Question

派遣で就業されている方に質問です。

職場に60代くらいの派遣で来ている男性が働いているのですが、その方にイライラするので聞いてください。

①ID、パスワードを忘れる。(ノートにメモをとっていても、どれかわからなくなっちやった～。どれかな？と周囲に聞いてくる)

②仕事のミスを謝らない。
何度も同じ間違いをするので、ノートに書いておいてくださいね。と伝えてもとらない。
何度も同じ質問をしてくる。

③インフルエンザが流行っているので、マスクの着用が義務づけられているのに一人だけしない。
就業先の管理者の方に言われても、苦手だから～。と絶対にしない。

その男性が最近、私のいる業務のグループに入ってきて、グループ内でもみんないやがって押し付けあいになってます。
リーダーも仕事ができないとわかるや、その男性に仕事を教えず私達に押し付け自分はシラーっと仕事をしています。

教えても覚えないし、誰かに聞けばいいや～。という感じでイライラしています。
その事で注意をすれば、いじめられた～と他のグループの人達に話、私達が悪者になっています。

この状況をどうにかしたいのですが、あまり騒ぎたてたくないし派遣先の企業さんにも悪い印象を与えてしまいそうで相談する事ができません。

この場合、派遣会社に相談するのがいいのでしょうか？

Answer 1

文面 拝見し 思わず笑ってしまいました。
どこにもいるんだと 私の時も そうでした。

６０代。 リタイヤし どっか年金受給年までの繋ぎ感覚で全く仕事などは時間から時間までおればいいという感覚しかなく 丁寧にこうだと教えても 上の空でした。
特に以前の仕事で役職でもあったような人間は顎で人を動かすのが身につき
プライドばかり高く まして年下から指示されるなんて 嫌がるものです。
教えた事も守らず ミスを繰り返ししても 逃げ しっかり指導してるのか？と
問われた事も 何度も経験してます。
そこで私は もう そいつは いないものだと割り切り 当てにせず
失敗 ミスは ちゃんと派遣先の担当者に報告はしてました。
ある日 大きなミスが出て 大事になると まずいと判断し 身内でどうにか
誤魔化し 派遣先に バレないように処理したのですが まったくミスした
本人は 私でないと否定ばかりで 最終的に認め 数カ月後
ミスの多さにより 違う現場に異動になりました。
１年毎の更新とそんな派遣でしたが 業務態度悪いとなり 更新しませんと
通知受けた人間 数人おりました。
また 派遣先から よく相方などのミス 態度のことで 愚痴を言われたものですが
私でなく 直接 本人に言ってくれと伝えました。
もっとも 派遣先も 直に言うと 悪者になってしまうという部分はあったと
思うから言ってきたのだろうと思いますけどね

私が そんなことで悩み続け 結局 胃腸壊し バカを見たので
もう いないものだと割り切りました。

Answer 2

イライラするのは相手への勝手な期待や仕事をちゃんとするという価値観の押し付けですね。

あなたはそんなダメな人の世話を受け入れるのをやめて、しらーっと仕事してればいいのです。

弱いやつに無意味な注意をするくらいなら強い？リーダーに対してとことん注意しましょう。

Answer 3

放置しておけば一ヶ月以内に辞めます。