解決済み
ライブハウスでアルバイトしています。 間違えて解決済みにしてしまいましたので再投稿します。 わたしは音楽が大好きでライブハウスでアルバイトしています、現在23歳のフリーターです。 毎回アルバイトをする度にステージに携わって働いている方た ちに憧れを持ちます。 PAさんや、照明さんです。 いつもライブの空間を見ると感動し、わたしもステージにもっと携わって働きたいと思いました。 ライブハウスでのバイトは、バーカウンターや受付のスタッフなどばかりでステージとは直接携わったことがありません。 未経験で専門学校にも通っていないのですが、どうしても働きたいです。 ですがいくら求人を探してみても、経験者や専門卒の方の応募ばかりでなかなか見当たりません。 専門学校を卒業しないと働くのは厳しいのでしょうか? お給料が安かったり、大変な仕事なのは分かっていますので、そこは触れないでください! あと、「現場にいるなら教えてもらえば?」という現場の意見を何も知らないようなアホみたいなヤツが返信してきたのですが、わたしが働くライブハウスは箱出しと技術で会社が別なので、何も知らないような素人は回答しないでください。 だいたい大きいライブハウスでは箱出しと技術違う会社が多いかなと思いますが、小さいライブハウスなら技術職をそんなに雇わないため、専門的な知識を持っていることを問われることが多いです。未経験からするならどうしたらよいでしょうか?
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>何も知らないような素人は回答しないでください。 気持ちは分かりますけどあなたが攻撃的な文言を使えば攻撃的な回答や意図しない回答がつく可能性が飛躍的に上がるという事はご自覚ください。 >だいたい大きいライブハウスでは箱出しと技術違う会社が多いかなと思いますが、 「箱出しと技術」が何を指すのかよく分かりませんが、そういう言葉や仕事(雇用)のあり方も「ライブハウスそれぞれ」としか言いようがないです。 >小さいライブハウスなら技術職をそんなに雇わないため、専門的な知識を持っていることを問われることが多いです。 そこはオーナー(店長)次第じゃないですかね。パターンは1つじゃないです。 小さいハコだと、 ・バイト(外注の専門家)を雇う ・バイトや若手社員(素人)に仕込む ・バイト(よく出演するバンドマン)に仕込んで任せる ・店長が卓を触る(そもそも社員、バイトが合わせて2〜3人しかいないけどそれで回ってるから募集もしてない) 私が知る限りパターンはこんな感じです。 で、そんなん表向きに分かる事ではないのでリクルート情報に色々書いてないなら面接時に聞いてみるくらいしか出来ないと思うんですよね。場合によっては「ウチで仕込むから大丈夫」って事もあるでしょうし。 「(音響関係の)専門学校卒」の肩書きがあるほうが有利なのに間違いありません。ただそれと同等かそれより重要なのは「現場経験」です。 なので、現在働いているライブハウスにとりあえず相談するのが一番手っ取り早いという話です。バイトから社員登用は可能かとか、そういう所も含めての「相談」です。もしくはフリーのエンジニアのもとで勉強してください。雇えないと言われたら「勉強したい、バイト代はいらない」と言えば付き合ってくれる人もいると思います。
なるほど:1
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