夫が熱もないのに会社を休む

Question

夫が熱もないのに会社を休む現在育児休暇中の者です。来月から子供を保育園に預けて復帰する予定です。
質問ですが、夫が風邪をひいたから会社を休むと言います。ですが、熱もなく症状はやや咳がでる程度です。周りにうつしたらよくないから…などと言っていますが先月も所用のため2日有休をとっています。

来月から育休があける身としては有休は大事にしてほしいし、熱もないなら私なら休まないな…と思ってしまいます。
人それぞれ休む基準はあるかと思いますが、できれば会社に行ってほしい、有休大事にしてほしいときになんと言えばいいでしょうか？
私が子供と家に居るのが羨ましいようでもあります。

会社ではそれなりに評価されているようで、行きたくないからずる休みという訳でもなさそうです。

よければご助言お願い致します。

Answer 1

会社ではそれなりに評価されているのは
無理して良い社員を演じてるからなのでは？
無理してるとストレスが多いから休みたくなります

突然仕事やめる人って、
会社で評価の高い方だったりします
家ではぐったりしたりしてます

休みたいと言われてるなら
休ませてあげたほうがいいのでは？

Answer 2

働き方改革できちんと一年のうちに有給を消化しましょうという企業も
今は多いですよね。
昔ほど有給の取りずらさってなくなったような気がします。

まあでも、風邪程度じゃ休まないですよね。

これからお子さんが保育園に通うようになったら
やれ感染症がうつったり、風邪をもらって熱をだしたり、
お迎え来てくださいって朝熱がなくて登園させても連絡が来る日がやってきます。
溶連菌、インフルエンザは本当に保育園時代しょっちゅうでした。
本当にまともに会社勤めできない日々が出てきますよ。

子供が具合悪い時に、奥さんばっかり有給消化で会社を休まず、
旦那さんにも子供が具合悪い時に協力してほしい
だからそのためにも有給はいざという時のために取っておいてほしいと
伝えたらいかがでしょうか。

Answer 3

今、甘い顔をすると、将来ヒモ確定。

うちの旦那は欝っぽくなって会社を辞め、今は超お気楽ラックラク中小企業で嫁の私より楽な仕事をしてほぼ定時で帰ってくるのに家事もしない、料理もしない、そのくせ亭主関白気取りのヒモです。

それも欝だからと思って甘やかしていたから・・・かもしれないと自分で反省しているところです。

正直、甘いんですよ。
女はしょっちゅう育児や学業で休まなければならなくて、会社での厳しい冷たい視線に耐えて休ませてもらって申し訳ありませんと平身低頭謝りながら会社で過ごしているって言うのに、夫は自分の用事、自分の遊び、自分の病気で平然と休んで、「看病してくれないよねー」「冷たすぎるー」とか馬鹿なことを言ってます。

こっちは熱を出しても自力で風邪薬を買いに走り、病院へ行ったり、自分で氷を用意してるのに。ふざけんなと思いますね。

一度、とことん話し合ったほうがいいですよ。というか、貴方の気持ちはハッキリ言わないとダメですよ。バカには躾です。

Answer 4

旦那に育児休暇をとってもらうと良いと
思います。

貴女はこれから共働きで子供の体調当の
緊急時には旦那にも手伝ってもらうために
有給の大切さをクローズアップしていると
思います。

旦那は子供との時間を多く過ごしたいからか、
ストレスのために子供が癒しなのかな気がしました。

少なくとも、旦那に育児休暇をとってもらう
話から有給がこらから先、大切だと言う話に繋げ
れると思います。
そしてお互いの気持ちや思惑を話し合ってみてください。
それから新たな検討さくが出るかもです。