解決済み
転職したい!!!26女です。 仕事がつらいです。 残業、休日出勤当たり前の職場で、勿論残業代は出ません。 内勤で入ったにも関わらず営業のような仕事もやらされてます。 サービス業なので人を相手にする仕事なので、ストレスもかなり溜まります。 何度言っても分からない、同じことをする、常に上から目線、仕事を押し付ける、迷惑をかけてくる、謝らない・・・等。イライラします。 叩かれたり、暴言を吐かれたこともあります。 正直に言ってしまうと、お客さんに殺意を覚えることもあります。人としてどうかと思いますが・・・。 3年目ですが手取り14万くらいです。 夜勤に入らなければ14万切ります。 また、同僚や上司も嫌な人が多いです。 パワハラ、セクハラのようなこともされています。 (上司の私用の用事を押し付けられたり、私の飲み物を勝手に飲まれたり・・・。気持ち悪い。) 土日祝、お盆、年末年始休みがとれて、夏休み有りで 残業代がちゃんと出る仕事ってないでしょうか・・・。 とにかく休みがカレンダー通り、残業代が出ればなんでもいいです。 給料は今より安くてもいいです。 特に趣味もないですし好きなこともないのでお金は生きていけるだけあればいいです。 銀行とかはお休み多いですよね・・・ 仕事も大変だと思いますが。 なるべくもう人と関わらない仕事がいいです・・・。 私が仕事を辞めないでいるのは、幸いにも先輩に1人、とても優しくて頼りになる、尊敬できる人がいるからです。 この先輩が辞めたら、確実に私も即辞めます。 色々愚痴ってすみません。 はっきり書くと仕事は介護職です。
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嫌じゃなければ、工場とか
ブラック企業ですね‼ ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです、 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼ 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼
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