単刀直入ですが

Question

単刀直入ですが退職日に上司や人事に係る社員に本当の退職理由を言うのは卑怯ですか？

ちなみに本当の理由は同じ部署の先輩からのパワハラとモノハラが酷く体調がおかしくなったことです。

Answer 1

ハッキリ伝える事、全く問題無いと思います。
相談者はそれまで辛い思いをしてきたのですから。
パワハラ、モラハラを行った人間の方が遥かに
卑怯ですよ。

Answer 2

卑怯では無く、あなたの評価を落としますよ。
一種の捨て台詞です。「覚えてろ。」ってね。負け犬でしょう。

それに、それを言ってもどうにも成りませんよ。
会社ってそう言う所だと割り切りましょう。
次の所で夢が叶えられるかも知れませんよ。

本人に「今まで可愛がってくれてありがとう。」（皮肉）の一言ならまだ良いですよ。

Answer 3

言って良いと思います。
でも、何故診療内科に行かないのかな？
何故、診療内科に行かないのかな？

普通なら診療内容に行き診断書を書いて貰えば、労災だから、退職する場合は会社都合になるから、翌月には、失業保険が入るのに、
自分から辞めたら自己都合だから３ヶ月しないと失業保険は出ません。
何で病院に行かないのかな？
心療内科の診断書で労災でしょ？
なぜ、騒がないのかな？
もっと自分を守りなさい！
月曜に心療内科に行きなさい！