解決済み
先程バイトをクビになりました。理由は無断欠勤を3回ほどしたからです。 無断欠勤をした理由は自分の精神面での問題です。生活や家族関係で悩んでいて鬱って程ではないと思うのですが決まって家族と喧嘩してしまった日(又は次の日)や酷く罵られた時に動く気力や他人と会話をする気力が無くなってしまい、連絡もせずシフトを休んでしまいました。その結果今日バイト先に呼び出されてクビという形になりました。 正直とても後悔してます。バイト先の方はみんないい人でしたし家で家族と一緒にいたくない私としては本当にバイト先が自分が唯一心が穏やかになる良いところでした。しかしどれだけ嫌な事があっても気持ちを切り替えてバイトには行こうと思っていたのですがそれも出来ずこうなってしまいました。あの時ちゃんと行ってれば…とさっきからずっと思ってます。 店長は最後バイト先で会ったときに「凄くいい子だし、年は離れているけれど本当に好きだから立場さえ違えば絶対に友達になってたた」と言ってくださいました。「シフトの時間が終わるまでずっと電話くれるのを期待してた」といい涙まで流してくれました。 その姿をみてさらに後悔しました。 最後に「気持ちが落ち着いて、またここで働きたいとおもったらいつでも電話してね」とさえ言ってくださったのですが、正直今からでも戻りたいです。自分から迷惑かけといてわがまま…って思われるかもしれませんが本当に戻りたいです。あの店長の顔を見て絶対に次バイトできるなら何があっても休まずにバイト先に行きたいと思いました。明日電話して戻りたいですって言うのはさすがに失礼でしょうか?他の従業員はよく思わないだろうし既に嫌われてるかもしれません。信頼を取り戻すのは本当に大変だと承知ですが取り戻せるように誠心誠意頑張りたいと思っております。ですがやっぱりクビになった次の日に言うのはダメでしょうか?
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その気持ちを大事に新しいバイトを探して頑張った方が良いように思いますが。。再度雇用してもらえたとしても仰るように周りの目は厳しいでしょうし、心が穏やかになれる場所ではなく、お家以上に居心地が悪い場所になる可能性もありますよね。再雇用してもらった挙句にまた辞めることになると双方にダメージが大きいのが心配です。 連絡する場合も次の日では早過ぎて、最終日の雰囲気に流されて気持ちが盛り上がっているだけではないかと懸念されてしまうように思います。店長さんの言葉のとおり、気持ちが落ち着いてから再考されてはどうでしょうか。
なるほど:1
正直に理由を話し、気持ちや、感謝の思いをつたえて、 もう一度チャンスをいただきたいです。という
無断欠勤で解雇されても 再雇用された例は多くはありませんが無くはありません。 ただ、次は1発解雇ですよ!と言われることはあります。 ですからしっかり謝って2度と無断欠勤などはしません! もしもまた無断欠勤するような事があれば即、解雇していただいて構いませんのでもう一度雇っていただけませんか? と聞いてみましょう。
最低でも反省文くらい書いて持って直接会いに行かないと。 昭和だったら坊主頭にして行かないといけないレベル。
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