教えて!しごとの先生
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大学教員を続けるべきか ・分子生物学・医学系博士で44歳の大学教員です。 ・業績は少なく、研究・教育も面白く…

大学教員を続けるべきか ・分子生物学・医学系博士で44歳の大学教員です。 ・業績は少なく、研究・教育も面白くなく、はっきり言ってツラいです。20年くらい研究の世界にいて、任期を更新して貰えず研究分野を転々とし、昇進も全く出来ていません。研究教育スキルについては幅広いとも、器用貧乏とも言えます。 ・今のポジションは任期はありませんが、仕事と人間関係の両方で上手く行っておらず、激務をこなしても上司や同僚から罵倒されるだけで面白くもなく嫌気がさしています。 ・他にやりたい仕事も無いですが、土日祝が休みで有給も取れる他の社会人に強い不公平感を持っており、趣味に生きたい気持ちがあります。 ・年齢的に転職は厳しいですが、ある事情で、地位や収入を捨てれば、単純労働などで楽な道は一応あります。 ・出世や結婚はあまり期待しておらず、つまらなくて低収入でも、のんびりとした仕事で半余生のような生活に転換したいと思っています。 ・その一方で、今のキャリアを繋いだ方が「真の意味で楽」な気もしています。今の嫌な職場を2年くらい凌げば、また道が拓ける可能性もあります (こういう期待の繰り返しでもありますが)。また、曲がりなりにも積み上げてきたキャリアを捨て、何も無い単純労働者に落ちることで、漠然と大事なものを失うという危惧も、当然あります。 以上の要素があり、非常に難しい岐路にあり、毎日悩んでいます。今のキャリアをツラくとも続けるべきか、いい加減に降りて楽な道に方向転換すべきか、御意見を頂けるようお願いします。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    40歳代の博士が、私の部下として応募してきたことがあります。彼は、介護のために既に大学教員の座を捨てており、親の死亡に伴い、職を求めてきました。 優秀なので未経験とはいえ採用しようと思ったのですが、社内の反対にあい、結果不採用でした。 求める職種のスペックと比べ、本人の学歴等を考慮して、オーバースペックなのも採用しづらいのです。 また、外注の掃除夫に、元大学教員がいました。学力は優秀でも清掃業務に生かせるものではなく、逆にプライドが原因で人間関係がうまくいかず、結局退職しました。 単純労働といっても、学力がある人が優秀な単純労働者になれるわけではない、ということです。 また、民間企業経験のない44歳の方を採用するくらいなら、20代の女性社員を採用します。使いやすいからです。 こうしたことを考えて、キャリアを生かせる仕事、例えば予備校の講師とか、専門分野の通訳、医薬関係の民間企業の研究職とか、探せばあるのではないでしょうか。 投げやりな気持ちで単純労働を選択し、もし採用されたとしても、相当厳しい状況に置かれることは間違いないと思います。 現職にいながら、アルバイトで単純労働という選択肢もあります。 現職のまま、単純労働のアルバイトをしてみて、ご自身の心境がどのように変化するか、自分自身で理解してはいかがでしょう。 探せば日払いのアルバイトもあります。

  • 研究職派遣の派遣会社で仕事したらどうですか。(WDB) https://www.wdb.co.jp/

  • 他大学に移ることはどうでしょうか?研究業績を求められるよりは、学生の教育の方に重点を求める大学に移れれば、生きがいもでてくるのではないかと思いますが。

  • ・年齢的に転職は厳しいですが、ある事情で、地位や収入を捨てれば、単純労働などで楽な道は一応あります。 ・出世や結婚はあまり期待しておらず、つまらなくて低収入でも、のんびりとした仕事で半余生のような生活に転換したいと思っています。 ということなら、私なら迷うことなく、今の仕事を辞めます 理由は単純。 自分一人の始末なら自分で責任が取れる。これがほぼすべて。 それなら、せっかく仕事の当てがあるんだもの、つらい仕事よりは、幸せな生活、幸せな仕事を選べばいい。 べつにそれがコンビニのアルバイトでも、ラーメン屋の出前でも、あなたが幸せになりたくて選んだのなら、少なくともあなたは幸せだ。 それで、いいんじゃないだろうか、幸せにならずして何になる? そういう時に、孤独な生活、一人の生活というのは非常に強いです。

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