急ぎです■■バイトの社保、国保について教えて下さい■■ 先日アルバイトの面接を受けに行きました。 私の希望は …

Question

急ぎです■■バイトの社保、国保について教えて下さい■■

先日アルバイトの面接を受けに行きました。
私の希望は
・8h×週5
・社会保険と厚生年金加入

の2点だったのですが、希望を伝えたところ、『社保は正社員のみでバイトの方には社保はつけていない』とのことでした。

ただ、私が経験者であったことからか、採用はしたいと言って頂けていて、

社保加入なしであれば時給1250円
社保加入するのであれば未経験者と同じ時給1150円

上記の条件でどうでしょうかとのことでした。

今まで規定の時間以上を長期で勤務する場合に保険がつかなかったことがないので、どう勤務しようか悩んでいます。アルバイトに社保をつけると会社は損になるのでしょうか？

1250円で働いても、社保がないことにより、自己負担が増えて時給上がってる意味ないのかな？と正直知識が無いため、分かりません。

そこで教えて頂きたいのですが（前置き長くなり、すみません。）

①社保と厚生年金加入あり、時給1150円、8h×週3、隙間時間にかけもちなどをする

②社保と厚生年金なしで、自分で国保などに加入、時給1250円、8h×週5

それぞれ私の負担額はどのくらいになるのでしょうか？
前年の収入などにもよるので、これ！と言った額はないと思うのですが、何万以上でこのくらいなどモデルケースを教えて頂けませんでしょうか。

年収いくらでこのくらい、月いくらでを超えると負担額が増えるなど、何か目安になるものがあれば教えて頂けると嬉しいです。

ちなみに、27歳、フリーター、独身です。
今少しだけ活動してるフリーランスをこれから大きくしていきたいので、正社員ではなく、アルバイトという選択をしました。

分かりづらい文章ですみません。
よろしくお願い致します。

補足

ご回答ありがとうございます。

長々と書いてしまいましたが、要約すると以下の二つが質問内容です。

•時給100円低くなっても、社保、厚生年金加入のメリットはあるか。
•社保なしだと、国保になりますが、バイトかけもち+フリーランスで月25万の給料だとしたら、来年の自己負担はどのくらいの金額なのか。

国保は前年の収入によりますが、
何才独身で何万以上だと、何円で〜
のような単純な話ではないのでしょうか…？

理解力乏しく申し訳ないです。。涙
よろしくお願い致します。

Answer 1

年収の15％なので、100円の差は小さい。
1150円でも十分メリットはある。
主さん負担は、1150ｘ15％＝172.5円

会社負担も同額なので、1150+172＝1322円が会社が
主さんを雇うのに必要な人件費＋労務厚生費となるため、
150円の差でもOKとするべきでしょうね。

Answer 2

だいたい同じくらいだと思いますよ。

計算方法はこういうこと

例えば週に４０時間働くと月になおして１８０時間くらい
差額が１００円なので１８０００円の差額が生じます。

社保と厚生年金は半額が企業負担になります。

つまり、あなたの給与明細で
年金保険が合計１８０００円なら企業負担も同じ１８０００円

まあ企業側もニ、三千円の上下までは気にしていません。
だいたい同じようになるように提示をしていると思います。

他者と比べて大幅な有利不利がなく、この先あなたと何かあったときに「あの時は会社が折れたじゃないか」という貸し一つ。このくらいの心づもりの提示だと思います。

Answer 3

27歳先の事も考えて社保付きで働いた方が良いと思います。

社会保険に入ると、保険料は会社と半々です。
国保は昨年の所得で計算されます。

昨年余り働いてないのなら、1年間だけ社会保険に入らないで働いて2年目から入るか？

私は社会保険付きで働いた方が良いと思いますが、週3に減らすのはダメです。

週5で社会保険付きで入って方が良いと思います。
社会保険入るのにも、条件がありますので...

Answer 4

社保は保険料を会社側も半分負担するので、会社にとっては負担大です。

社保の年金は国保より多く貰えますし、傷病手当など申請できたり、国保より手厚いので社保に加入した方がいいと思います。

ただ、社保の加入条件は労働時間によりますので、週3では加入出来ないのでは？