ハローワークの求職申し込みに必要な物は、保険証、マイナンバー通知カード、印鑑だけでよろしいですか？

Question

ハローワークの求職申し込みに必要な物は、保険証、マイナンバー通知カード、印鑑だけでよろしいですか？

Answer 1

マイナンバーは義務強制ではありません。

マイナンバーなんてなくても問題ありません。
通知カードすら必要ではありません。

証拠 厚生労働大臣の答弁でです。

http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/180416-03/180416.html
雇用保険 個人番号無くても受理 「改めて周知徹底する」＝加藤厚労相

ちなみに「失業保険」という単語は公的には使われていません。
「失業保険」と言われているのは、雇用保険の一部である基本手当を意味することが一般的です。

なお 上記加藤厚労相の言質をとって以降、2018年4月16日以降 法律が「マイナンバーを強制とする」ように法改悪された事実はありませんが
知恵袋では強制であるかのように悪質な偽情報を流すのがいるのでご注意ください。

知恵袋の場合は「真実を伝える」よりもあることないこと ではなく ないことないことを吹き込んで「自分の政治思想を基に質問者を脅す」ようなことが横行しています。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1219464121...

簡単に言えば ↑の質問文のような国になれば良いと思っている人間です。

もっとも 困ったことに 上のリンクの動画サイトで「証拠」があるように 国のトップが 「憲法から人権を無くしてしまおう」と思っていることは明白であり
また 森友学園問題で起こった「忖度」が横行しているため
法制度ではマイナンバー未提出で不利益を働くことはありないのに
「忖度」で不利益を押し付ける人間がいる可能性は否定できません。
厚労省のホームページでもマイナンバーはお願いしていますからね

実際 日大アメフト部の悪質タックルのように 選手にとんでもない行為を強要されて拒んだら干されるとか、東京医科大の受験のように女子を不当差別したりとかそんな問題が起こっているわけです。
マイナンバーは提出しない方が良いに決まっています
人にマイナンバーが知られて悪用される可能性がないなどと言う人は
一切信用できないと思うべきです。
https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412076244.html

ですのでもしハローワークの職員がごねるようなら 第三者の証人という意味も踏まえて
「マイナンバー未提出で不利益はない」という回答を関係省庁から引き出している全商連に相談して代理交渉する方が賢いと思いますよ。