解決済み
本職は会社員、副業でスナックで働いています。12月は本職も忙しくスナックに出勤できない日をママに言ったら、ムッとされ嫌味を言われました。もちろんどちらも仕事は仕事と分かっていますが、本職の都合で出勤できないのは私の甘えでしょうか? 他にも、翌日仕事なのに出勤して欲しい、早く帰ってもいいからと言われ出勤し、帰ると言うとムッとされまた嫌味を言われます。 在籍している女の子は他にも二人いますが、ほとんど出勤していないようです。 副業で水商売でバイトしている方はどうしていますか? もちろん雇用契約書などもなく、最初に、会社員で働いてるので出勤できない日もありますという話はしてあります。
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うちの店は、ママ含めて全員昼も普通にフルタイムで働いています。 さすがにスナックに毎日出勤は厳しいのでシフト組んでやっていますが、「今日は残業になっちゃったから少し遅れます」とか「今週の金曜日は会社の忘年会なので、終わったら行きます」ということはありますので、そのあたりはママが融通をきかせてくれています。 ただ、店が忙しいとわかっている日や、他の女の子が出勤出来ない日などは、連チャンになっても、お互いに頑張って出勤していますね。 昼の仕事がちゃんと出来ているのか?心配になりますが。(笑) そして面白いことに、「明日ゴルフで早いから早帰りしたい」とか「明日彼氏の誕生日なんで二人で過ごしたいから休みたい」なんてことに対しては、ママ含めみんな寛大で、嫌味ではなく「わかった、じゃ、私頑張る!」って感じで了解してくれるので、余計に普段は頑張ろうと思うし、楽しく働けています。 ママや他のスタッフさんの考え方や状況(昼も働いているとか)によっても違うでしょうから、うちの店がいいのかわかりませんが、みんな仲良く楽しくやっていて、お客さんもまあまあたくさん来られてますので、上手くいっているといえると思います。 条件がいいのであれば嫌味くらいは我慢したらいいかな、とも思うし、うちの店みたいに環境が似ているスタッフがいるところなら融通がきくのかもしれないな、とも思うし、バイトなんですから、他の店も視野に入れてみられてもよいのではないでしょうか。
困りましたね…。ただ、ママにとっては自分のお店に生活かかってますメインです。相談者様が本業の都合で出勤できないは正論、ママの希望もある意味仕方ないかも。 ママのよくないところは、バイトに甘えてるしすぐムッが言動にでるところでしょうね。そういうのが嫌で、他の子はあまり来ないのかもしれません。 正社員で副業は大丈夫?副業続けるとしても、今のお店ではない方がよさそうと思います。
個人店のバイトなんてそんなもんです。 店長は管理職研修うけてるわけでもカウンセラーの資格持ってるわけでもないので、気分で仕事してますから。 すごく嫌なら辞めればいいし、ここでみんなに悩み聞いて貰えばなんとか続けられるなら、続けるのも選択肢です。 そんなに嫌味言われるなら、辞めようかな、と直接ボヤいてみたところで、状況は悪化するのでしょうね。
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