回答（2件）
- ベストアンサー
履歴書ってフォーマットが決まっているわけではないので、志望動機や自己PR欄をなくしたフォーマットをPCで作成したらいいですよ。
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職務経歴書が提出必須の場合、そちらに書いたことだけ明記して済ませることはできましょう。 提出が任意の場合、応募者が勝手に閲覧を要求しているまでで目を通すかは求人側の裁量だから、履歴書の空欄は誠意のない応募者とみなされ損をします。 まあ「書く必要あるのか？」は、回答者相手でなく当の応募先に確認なさる方がいいけれど。求人ごとに受けとめ方もいろいろ…
なるほど：1
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