SEに転職しようと思っているのですが SEをやっている方に質問です。 SEはどういったところが大変ですか？

Question

SEに転職しようと思っているのですが
SEをやっている方に質問です。

SEはどういったところが大変ですか？

Answer 1

①業界自体が不健全。
②技術の進歩が激しい。
③実績重視で未経験のスキルになる仕事にありつけない。

①まず業界自体が不健全です。
6〜7割が多重下請け構造に組み込まれます。未経験ならここに入るのはある意味仕方がないのですが、入ってしまった後は抜け出す努力をしないといけません。
SESとSIerがありますが、SESが特に地獄です。詳しくはネットでSESとか客先常駐で調べてください。

残り3〜4割も健全ではない(残業が多い)企業もありますが、健全なところもあります。
職業柄、残業は多いのは覚悟しておいた方がいいかもしれません。

②次に技術の進歩が激しいです。
さすがに1年とかでゴロッと変わることはまずないですが、5年ほど経てば常識が変わります。
5年間勉強をサボっちゃって、過去の自分の経験からアドバイスしても、古臭いアドバイスで見当違いになってしまう可能性があります。
ハンガリアン記法とか昔は良いとされていた記法が今ではむしろダメだと言われていたりもしますしね。

③最後に、実績重視で未経験の分野にはなかなか参画できないことです。
これは一番辛いところで、例えばクラウドの案件に興味があっても、実際に業務でクラウドを使った経験がないとなかなか参画させてくれません。
未経験を脱したいと思っても、そもそもが参画させてくれないから脱することが難しいです。
ちなみに独学は実績に負けます。独学で勉強していれば評価はされますが、よっぽど余裕がないと参画させてくれません。
1つの分野に特化してればしてるほど、他の未経験の分野には参画しにくくなります。

若干、話がズレた気がするので補足です。
残業は多くても楽しんで仕事をやれている間は苦痛には感じませんでした。
スキル面の不安はかなりありました。需要の高いスキルを獲得するのはよっぽど案件に恵まれた場合のみなので、需要のない案件に入れられた時はなかなかの苦痛です。
SES時代は客先を転々とするので、人と仲良くなってもすぐに別れてしまう、仲良くなるだけ無駄、と考えてしまい、性格が非常にドライになっていきました。仕事するだけのマシーンみたいな感じでした。

Answer 2

性格が悪くなる
上から物言うようになる

ですかねえ

Answer 3

使えない上司の下につくと、プロジェクトが炎上するところですね。

Answer 4

定年まで勉強を続けないと取り残される・・・