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理学療法に関わっているかた教えてください。 友人が今年から免許を習得していて、病院に勤務していたらしいですが、 来年…

理学療法に関わっているかた教えてください。 友人が今年から免許を習得していて、病院に勤務していたらしいですが、 来年度採用でいま面接をしているそうです。先日、その友人と飲みにいったのですが、職場を変えたいそうです。 本人曰く、周りは最低3年働かないといけないと言うが、関係ないみたいなことを言っています。 ここで質問なのですが、 なんでPTの世界は、最低3年働かないといけないのですか? また、今回のように1年で職場を辞めるのは印象は悪いのですか? 私は同じ医療従事者なのですが、PTのことはあまり知りませんので質問しました。お願いします。

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    私はPTがプロとして一人前に仕事をこなせる様になるには 仕事を始めて最低でも3年以上は臨床経験が必要だと言われました。 周りの方が言われているのは恐らくこういう事だと思います。 仕事は何にしろ3年続けないと手に職はつけないと よく言われている事と同じです。 或いは長い間同じ職場であれば、ベテランのPTの方々も新人PTの教育を やりやすいので、3年間は同じ病院でベテランの方々の指導を受けた方が 新人のPTには良いと周りの方が思われているから、かもしれません。 私自身まだ学生の身で臨床経験もありませんが、半年足らずの臨床実習を終え 就職していきなり他のPT同様に治療効果を示せるとはとても思えません。 (評価・治療等は出来るが、他のベテランPTが治療した場合の方が治療効果は 高いと思います。) 教科書や学校だけでは学べない事が多すぎて、まだまだ経験不足だと思います。 私自身3年間位は半人前として仕事をする構えで仕事をしたいと思っています。 (もちろんプロ意識を持って日々精進します) 1年で職場を辞める事に関しては何とも言えないです。 実際に就職していないので。 経験年数だけなら私は特に気になりませんし (同じ職種で経験はありますし就職先の病院で経験を積めば済む話だと思うので) 辞めるだけのそれ相応の理由があれば特に印象は悪くなるとは思えないですが、 理由が職場の環境や待遇に対する不満等だとあまり良いとは思いませんね~。 いったい何故職場を変えたいのでしょうか?? 自分の専門としたい理学療法分野がある病院へ就職したいからとかですかね?

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