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扶養家族にする条件について 現在育休中ですが、そろそろ復帰を考えています。 今は子どもの扶養を夫に付けていますが…

扶養家族にする条件について 現在育休中ですが、そろそろ復帰を考えています。 今は子どもの扶養を夫に付けていますが、 復職後は子どもの扶養を私の方に付けたいと考えています。(福利厚生の面で私の扶養に入っている方が良いと感じたので) 年収は夫は550万、私は産休前で530万でした。 産休中に引っ越しをするタイミングがあり、 私の職場では家賃補助があったので私名義で賃貸の契約をしました。 引っ越し前の家は夫の名義で契約をしていましたので、家賃補助はありませんでした。 私の復職後は家賃補助が毎月3万円出ます。 家賃補助が課税の対象だと私の年収が36万ほど上がるので、合計565万程になります。 (フルタイムで復帰予定なので、産休前と給与は変わりません) そうなると、その家族を経済的に主として扶養している事実(年収が一番高い)があることという条件が満たせるようになるのですが… 4月からの復帰を考えているので1-3月まで無収入となり、復職の年は年収で夫を超えません。 年収で夫を超えるのは復職の2年後だと思います。 上記の状況で、子どもの扶養を入れることができるのは、復職から2年後でしょうか。 それとも、何ヶ月分かの給与明細で私の所得が多いことを確認できたら、 扶養を移し替えることができるのでしょうか。 お詳しい方、教えてください。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    勤め先の社保に判断してもらうしかありません。 ここで聞いてもわかることではありません。

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