ボーナスについてです。 私は2019年2月に中途採用で会社に入りました。 夏にはボーナスとして7万円入っていまし…

Question

ボーナスについてです。

私は2019年2月に中途採用で会社に入りました。
夏にはボーナスとして7万円入っていました。
基本給は18万円です。
入社前に見たボーナス額は2.5か月分でした。私の場合は、だいたい手取りでいくらになるのでしょうか？

Answer 1

まずは、ボーナス2.5ヶ月分の割り振りが分かりません。

多分で答えるなら…
夏→1.5ヶ月分
冬→2ヶ月分
と、しますね。

基本給が18万ですから、
夏→27万
冬→36万

で、引かれる税金も累進課税で不明ですので10%と仮定すれば…

夏→24万
冬→32万

くらいになると思います。

で、2019年の夏が7万だった理由としては、
コレも会社規定に依りますが
基本は1〜6月の6ヶ月間働いてる人が対象ですから、
1〜2ヶ月分の出勤が足りなかったので
本当なら0ですが…
寸志と言う形で、7万出たのだと推測されます。

なので、今回の冬のボーナスは7〜12月が対象となるのであれば
100%出ると思いますよ。

Answer 2

会社によって違いますが、賞与支給の対象期間には
ずれがあります。多くの会社は10月から３月までの
労働に対して、夏の賞与を支給します。
４月から９月までの労働に対して12月に賞与支給を
します。あなたの場合４月から９月は在職してますので
冬のボーナスは、45万円ほど支給されるのでは
ないでしょうか。（18万円×2.5）

Answer 3

ボーナスの規定は各社様々です。
全社員一律で支給もあれば、支給条件や査定期間など詳細な規定があるところもあります。
入社前に見たというは、たぶん求人の内容でしょうが、それは前年度の実績であり、今年度にもらえることを保証されるものでもありません。

この情報だけでは、いくら支給されるかわかりません。

数年先輩に聞くのが一番確実だと思います。