回答（3件）
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応募先企業から指定がない場合、履歴書は手書きとパソコンのどちらで作成しても問題はありません。 人柄や素養が重視される新卒採用では、個性が伝わりやすい手書きの履歴書のほうが好まれる傾向がありますが、中途採用の場合は、履歴書や職務経歴書に書かれる内容そのものがより重視されます。
パソコンしか有りません 今や、パソコン打ちが当たり前です
応募先の好み次第です
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