今まで8社退社した26歳ですが、今からでもまだ正社員を目指せますか？

Question

今まで8社退社した26歳ですが、今からでもまだ正社員を目指せますか？経歴は下記のとおりです。

1若者再就職支援事業 元々更新なしの契約で半年よ契約満了

2契約社員 試用期間で辞める 繁忙期で3ヶ月間個室に放置された

3 アルバイト 現実逃避で1年ほどアルバイトをする。

4職業訓練校 手に職を付けるため半年通う。

5客先常駐 名ばかり正社員で単純作業＆昇給なし 同じ会社の先輩を見てこうはなりたくないと思い3ヶ月で辞める。

6アルバイト→社員登用で2年勤めるも理不尽な上司に耐えられず退社

7アルバイ ト 繋ぎでテレアポのバイトをするも営業成績が悪く三ヶ月でクビ

8派遣社員 一年で契約打ち切りを言い渡される。

どこに面接に行っても突っ込まれます。
職歴が関係ない仕事はありますか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。

履歴書で職歴欄に必ず記載しなくてはならないのは正規雇用だけですから、少しまとめれば見やすくなると思います。あとは表現ですね。

１ 任期満了

2+3 アルバイト等 （←合計１年未満なら削除）

4 訓練修了

5 自己都合退職

6+7 アルバイト等

8 任期満了

個人的意見ですが、充分に自己理解をされてからでないと職歴欄がまた埋まっていくことになります。これまでお辞めになった理由を職場や環境だけのせいにせず、ご自身のことで何を改善していけば続けられるのかお考えになられてはいかがかと思います。とくに、８の派遣で切られているのが気になります。正社員は派遣よりも職域が広く、精神的にも大変ですから。

まだお若い方ですから、ジョブカフェやヤングハロワで相談されると良いかもしれません。

Answer 2

〇 26歳ならまだ大丈夫。

〇 ８社退社（しかもまともなスキルなさそう）なのは辛い。

正社員にこだわらず、長く勤められそうで、しかも技術（なるべく特殊技術）が身に付く職に就くことだな。派遣でもアルバイトでもしょうがない。

転職市場は、35歳でがらりと転換する。その瞬間から、

① 特殊技能を活用する仕事

② だれでもできる単純作業で、昇給・昇進がない

ーーでしか、採用されなくなる。

それまでに、岩にかじりついてでも最長９年間勤務を続け、技術を身に付けろ。

Answer 3

はい。目指せます

職歴を評価するのは仕事ではなく応募先です