試用期間でクビになるのはどんな場合ですか？

Question

試用期間でクビになるのはどんな場合ですか？ミスが多いは理由になりますか？

補足

書類の誤字を１回してしまったのですがそれが続かなければ大丈夫でしょうか

Answer 1

その仕事に不適格と判断された場合

Answer 2

職場は社交場でもあります。
非社交性の方は、よほどの技量でもお持ちで無きゃ、
依怙贔屓で即解雇でしょうね・・・

ミスがあるのは新人さんは大目に見られます。
愛嬌のない人物。
意欲のない人物は、ブラックリストに書かれちゃいます。

Answer 3

＞ミスが多いは理由になりますか？

当然なります。
以前コンビニでバイトしていた時に、新人がレジ研修で１週間毎日つり銭ミスをしていたので、解雇されました。

Answer 4

周囲と比べて、明白に劣っている場合など。

＞ミスが多いは理由になりますか？
十分なりうると思います。

補足について・・・
問題ないと個人的には感じますが、重要な書類であったり
再作成のためなどの理由で、上司や先輩方に多大な負担を
かけてしまった場合などであればどうなるか分りません。