仕事辞めてもいいですか？

Question

仕事辞めてもいいですか？お礼100枚です。

23歳、四年目の看護師です。
眼科病院で働いています。

医師が7人いた中規模の病院なのですが、
一年ほど前に、院長が歳のために引退し
息子が院長になりました。

それからというもの、病院の方針が変わり、
それについていけなくなったベテラン医師が
6年目と7年目の看護師を連れて出て行きました。

ほかの医師も2人退職しました。

人が減り、診察が回らず、連日2時間くらいの待ち時間は普通、
そのため、午前診察の後にする手術の始まりが遅れ、夕方の診察が開始時間通りに始められないこともしばしばあります。

看護師が受付もするのですが、毎日のように患者さんに「順番はまだなのか」「待ち時間が長すぎる」といったクレームに謝り続けています。

それを院長も見ているはずなのですが、フォローをしてくれることもありません。

残業続き、クレーム対応に追われる日々に疲れました。
私の一年先輩と、15年目の看護師長が私の上にいて、
2人も退職を考えているようです。

私と、その2人が辞めてしまうと、残るのは1年目の看護師だけになってしまいます。

師長は、辞めたいということを、人事を担当している現院長の奥さん（医師）に伝えたそうですが、とくに引き止める様子もなかったそうです。

先輩がまた1人抜けると、さらに負担が増えるのは分かりきっています。
しかも、現院長の奥さんは妊娠していて後2ヶ月程度で出産の予定で、人手がまた減るのは分かっています。

この状況で辞めるのは無責任でしょうか？

残された後輩のこと、奥さんの妊娠中にストレスをかけてしまうことが気になってしまい、悩んでいます。

Answer 1

みなさん言ってるとうりです

辞めましょう

あなたは真面目すぎます、今は嫌なら辞めろ逃げろが社会では常識

病院では知りませんが他の会社だったらあなたのような立場でもすぐ辞めてしまいます

ですから社会はご主人様と奴隷の関係、どんな商売でも
それと契約です

今の院長があなたのような人は経費で道具で奴隷と見ていて、辞めても変わりがいると思っています

だから辞めるんです
辞めて気がつかせる

病院回らなくなる、客の患者が不平不満で逃げる、病院閉鎖となる

こう言う図がもう見えている、言わば泥舟で底に穴が空き始めた、世間ではこう言う組織をブラック企業と言います

患者さんに迷惑かかると奉仕のナース教訓見たく言いたい優しさも分かりますが、病院と心中したらもともこもないから

辞めて病院に気がつかせる
そしてあなたにはあなたの人生がある

早めに辞めて次の人生を

それと誰でも円満に辞めてる訳じゃない、もめて憎まれていやみ言われても嫌なら辞めろ逃げろでみんな逃げてるのですよ

特にブラック企業で働いた人は

Answer 2

むしろ全員辞めて診療がストップするくらいやらないと現状を自覚できない馬鹿息子なんじゃないの？
結構ありますよ、子が継いだらガタガタになったって話。

そんな現場に付き合う必要もなし、辞める時はスパッと辞めましょう。
あとがない年齢のサラリーマンなら辞めたくても次のこと考えると…となりますが看護師ならまだ転職しやすいので無理しないほうがいいです。

人事を奥さんにやらせてるあたりも一族経営の良し悪しですね、たぶん今はもう自分の出産のほうで頭いっぱいなんじゃないでしょうか。

院長変わって方針や待遇がごっそり変わった結果、麻酔医が全員退職して手術不可になったわりと規模の大きい病院を知ってますが正直笑っちゃいますね。

Answer 3

見ず知らずの赤の他人に聞いて決めようとすること自体が、無責任です。

Answer 4

もう手遅れの病院かと思います。
さっさと辞めれば良いと思います。
もう、患者さんからは見放されて居るでしょう。

改めて「退職届」を出しましょうよ。
「退職届」の作成日は退職を意思表示された（師長に申し出た）次の日位が妥当です。

正社員等契約期間に定めが無い人は、退職日の２週間前までに意思表示するか、「退職届」を出せば法的に問題有りません。
内規（就業規則等）で定め（例 1カ月前）が有る場合が有ります。
トラブル防止の為に確認は必要で出来る限り従いましょう。
退職日はあなたが決めて「退職届」に記します。
早くて１１月１５日には辞められるでしょう。

退職理由は「一身上の都合により・・」（自己都合と成ります。）で構いません。
年次有給休暇が残って居る場合（使用可なら）は退職日から遡って実質退職日を決めて下さい。退職日に退職手続きをして終了です。

せめて、後輩には辞める事を伝えて置きましょう。（内緒にしてねと）
連れて出るなら、あなたから誘うと問題に成るので注意が必要です。

次のＵＲＬは厚労省のＨＰです。万が一揉めたらそちらで相談してください。
https://www.mhlw.go.jp/index.html
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