解決済み
中小企業は大手以上に厳しいでしょうね。 大手の子会社や、取引先でも、大手の悪化のしわよせをくらっているようです。 銀行の貸し渋りもありますしね。 ニュースに中小の派遣切りが大きくとりあげられないのは、 大手の方が数も多くインパクトあるからでしょうね。 「大手ですらこんな状況」というのが伝わりやすいですから。 >何名の派遣を雇用している状況から、何名の派遣を解雇したのかという情報も一緒に付け加えて頂けるとありがたいです。 これは、あまり意味無い質問だと思いますよ。 会社によって様々でしょうし、 中には、人件費の高い正社員を切って非正規を残す会社もあるそうです。 けどそういう会社は技術とかが育ちません。 そしてなにより、倒産したら、皆失業ですから。
あります。 私が以前正社員で働いていた会社は 派遣0になりました。・゜゜(>_<)゜゜・。 今派遣で別の会社にいますが、派遣切りは始まっています。 次回更新しないで転職活動するつもりです☆⌒(>。≪) 多分30人はいたと思います。 事務職については準社員として雇用したようです。 でも来年は…シニアスタッフが解雇対象になりそうです。 従業員は全体で500人はいたはずです…。。。(〃_ _)σ∥
中小企業なんかは、正社員でも適当に切り捨てて、 労働基準監督署に文句つけられても、生返事しとくだけです。 労働基準法とかは絵に書いたモチで、ニュースにもなりません。
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