教えて!しごとの先生
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社会人2年目の市役所の職員です。

社会人2年目の市役所の職員です。やってみたい仕事があり、仕事におもしろさを見出せず、公務員が民間企業で通用しないという言葉の意味が分かるところがあって、このまま市役所の職員を続けても成長できる気がしないので、転職を考えています。 ただ、いまの職場は福利厚生など働く環境が良いんだろうなと思うので、踏み切れずにいます。 いろんな求人を見ていますが、やってみたいことと給与・福利厚生等を天秤にかけたら、どっちもどっちで悩んでいます。 どうしたら良いと思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    民間企業でやりたい仕事をしていましたが、身体を壊して休職、現在は市役所を受験しています。社会人4年目です。 どこで働いていても、悩みはつきないですよね...。 やりたいことがあるなら飛び込んでみてほしいと思います。 福利厚生については、実際今の収入が落ちると困るのか等、周りの意見は置いといて、ご自身で考えてみてほしいなと思います。 私は体調を崩しても、転職して福利厚生が落ちたら嫌だと辞めるのを渋っていましたが、結局辞めることになり、その決断はよかったと思っています。 人間関係もよかったのですが、会社自体に疑問があったので、辞めたことに後悔はないです。 やりたいことができる環境は、成長もできるし楽しいです。ハードな面もありますけどまだ若いので大丈夫。 ただ、民間でも「この人社会人としてどうなの?」と思うような、尊敬できない方は沢山います。 いい加減な上司がいて、思うように仕事ができないこともあります。会社によりますけどね。 仕事に成長とやりがいを求めることにしんどくなったので、 私は生活を大事にできる職場を選んで、趣味の活動に力をいれて、そこで成長したいなと思っています。 いろいろ考えた上で公務員を続けるのも、よい選択だと思いますよ。 質問者様が納得のいく行動ができますように(^-^)

  • 有給などを上手に使えばしっかり就職活動もできるし、資格試験に受かって公務員を辞めていく人もたくさんいます。 仕事に魅力を感じないのであれば、早いうちに転職した方が、新しい生活も早く始められます。 結論を先延ばしにすると、どんどん深みにはまってしまいますよ。 福利厚生がよい、と言われますが、一昔前とは違います。給与もさすがに40代後半以降はましになりますが、それまでは、大した金額ではありません。 市役所でやりたい仕事がないと思っているのなら、就職活動の勘が鈍らないうちに転職する方がいいと思いますよ。

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