教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

至急相談です。

至急相談です。一年半年務めたところをやめようと思い 今朝話し合ったときにもうやめます。といいました でも向こうが退職願い書いてと言ってきて それの日付が今日づけでした 今の状況としては仕事中に会社のミスでというより怠慢のせいで怪我をし、10針を縫う怪我を足にしたので 現在労災申請した中で、休んでる最中ですが まーことあれブラックすぎるのでやめるのですが、20日締の月末払いなのですが 今日もめて退職願いを今日づけでといってきましたが、こちらは怪我も完治していないのにおかしいと思いませんか? 怪我の完治日を退職にしたほうがいいですよね?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    >怪我の完治日を退職にしたほうがいいですよね? その通りです 労災負担が増えるかもしれないという下衆な企業の思惑です 実は、退職願いと退職届は意味が違うのはご存じですか?

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