経理職への転職について。 私は現在一部上場企業の製造業で営業職として働いています。 来年4月で3年が経過するのですが…

Question

経理職への転職について。
私は現在一部上場企業の製造業で営業職として働いています。
来年4月で3年が経過するのですが、もともと大学で会計を学んでいたことから経理の仕事をしたいと考えています。
今の会社で来年4月になれば希望部署の届け出が出せるので工場経理もしくは本社経理として希望を出そうと思っているのですが、もし希望が通らなかった場合は転職も視野に入れています。
現在は日商簿記二級を所持していますが、四月までには給与計算実務能力検定、ビジネス会計検定を取得する予定です。
転職となった場合は、同じ業界(製造業)を希望しているのですが、やはり簿記一級などの特別な資格がない限りは経理未経験だと、今と同じ待遇(正社員登用、一部上場企業)での転職は難しいでしょうか。
中小企業のバイトもしくは契約社員から経理で経験を積んでから正社員を目指すという選択肢もあるかと思いますが、本当に正社員になれるのかや待遇面での心配もあります。

Answer 1

まず、経理職として採用されるかについて、転職市場ではもちろん経験者の方もいますので、その方と比較して質問者様がアピールできるポイントがあればよいですが。そうでなければ、厳しいのかもしれません。
給与については、営業職と経理職ですと数字を稼ぎ出す営業職のほうが給与水準がよいですので、普通に行けば下がると思います。
また、未経験というのもありますので、会社規模も今よりも下げないと厳しいと思いますので、その点からも給与面では今よりも下がるでしょう。
資格はあるにこしたことはありませんが、求められるのは実務経験ですので、それがない以上は例えば各種帳票類があれば、損益計算書、貸借対照表が作れますなど言える材料が欲しいところです。

Answer 2

>もともと大学で会計を学んでいた
転職理由になりません。会計は実務経験だけの評価世界です。

＞工場経理もしくは本社経理として希望
語学力評価はどうですか？

＞中小企業のバイトもしくは契約社員から経理で経験を積んでから正社員を目指す＞という選択肢もあるかと思います
そんなものはありません。
ずーーーーーーーーーっと契約の奴隷労働しかありません。
正社員やめたら、奈落の底だけですよ^^;

Answer 3

大企業であれば給与計算実務能力検定は必要ないと思います。会社によるとは思いますが、大体の会社が総務もしくは労務などが給与計算を担当している場合が多いからです。
ビジネス会計も２級を持っているならそこまでプラスには働かないかなーと思います。

営業職と事務系職だと給与テーブルが違うので同じ会社でも同水準じゃないことが多いです。また、営業系についている手当などが無い場合もあるので、単純な基本給勝負です。

今いくらもらっているのかわかりませんが、未経験ということであれば、ほぼ１００％下がると考えた方がいいです。給与を追い求めるなら事務職は向いていません。