解決済み
前の職場に応募するのでない限り19で妊娠して会社を辞めた云々は関係ないですね。子持ちの高卒20歳という立場で見られるだけです。 小さな子持ちというのは不利ですが、派遣会社に登録してみてはどうですか。小さい子がいるのでフルタイムで働けないなど労働条件を申告しておけば、合う職場を紹介してもらえるかもしれません
ありますよ。 どこも人手不足ですから大丈夫。
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