七月末で会社を退職し、８月頃からセクキャバで働いているものです。 失業給付の手続きも行っていて、もうそろそろ初回の…

Question

七月末で会社を退職し、８月頃からセクキャバで働いているものです。

失業給付の手続きも行っていて、もうそろそろ初回の認定日がくるのですが
セクキャバで働いていることがばれれば
不正需給となるのでしょうか？

セクキャバの給料は二週間ごとの手渡しです。
明細などは出ますが、家などでばれるとまずいのでその場で捨てるようにと言われています。
税金などの徴収ありません。

レギュラー勤務なので、週５で１日七時間とかの勤務です。

このことはハローワークに伝えるべきですかね…

Answer 1

勿論ハローワークに伝えたら、失業保険は給付されなく
なります。 黙っていればバレないので受給できると
思いますが、確かに不正受給になりますね。
働く意欲があって職を探している最中の人に給付する
ことが主旨ですから。