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公務員のボーナス額、平均69万円と聞きました。 民間企業に勤めている私や友人は全員ボーナスが下がりました。 69万円…

公務員のボーナス額、平均69万円と聞きました。 民間企業に勤めている私や友人は全員ボーナスが下がりました。 69万円にはほど遠い金額です。 しかし、相次ぐ派遣切りや社員解雇、内定取り消しの中、僅かでもボーナスが貰えたことをありがたいと思っています。 公務員は毎月の給料が安いからという話も聞きますし、公務員の友人も頑張っているので、安易に叩くつもりはないのですが、今の大不況の中の平均69万円は、叩かれても仕方がないように思います。 公務員のボーナス額決定は、いつどのように決められているのでしょうか? 民間企業のボーナス支給後平均をとり、その額に準じて額を決定すればいいのにと思います。 その分支給日が遅れるでしょうが、リストラがない分、そこは我慢して。

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1,926閲覧

ID非表示さん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    全ての公務員とは言わないけど、日本という会社を赤字にし続ける政治家、官僚、不祥事を起こし続ける警察ぐらいは減給してもいいと思いますね。

  • 労働に対する対価だからだよ。うらやましいならなぜ公務員にならなかった?そういうのを負け犬の遠吠えっていうんじゃないの? 公務員が稼いだらあなたに何の害があるのか。タダの妬みからくる発言ならあなたは自分のその発想が恥ずかしいと思わないかな 自尊心ないのかよ。 スーパーとかで理不尽にいちゃもんつけるやつとあなたは同じ類だよ。

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    なるほど:1

    ID非表示さん

  • あまり多いとは思えません。日本が好景気の時も安月給で頑張ってきたのに、不景気になって自分達が贅沢出来なくなった途端、叩くのは気の毒に思います。 だいたいそんな事ばかり言って叩くものだから、公務員の給与が減って、優秀な人材は民間や海外に流れちゃうんでは?と最近思うようになりました。優秀な人材に投資しなかったら、これからの日本はどうなるのか?と不安になります。 まあ、私なんて今年はボーナス出なかったですがね(涙)

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  • 69万円がそう高いとは思えませんが・・・・。 民間勤めは(私も含めて)確かにボーナスが下がりましたが、頑張っている企業では、逆に上がっているところもあります。 平均を取れば、前年比マイナス0.5%ということで、公務員は0.5%下がったとのことです。 私は額面130万で手取り100万ちょっとでしたが、同年代の公務員より高いと思います。 財政状態に合わせて・・・という意見がありますが、公務員は必死に頑張っても、税収が増えなければ財政状態はよくなりません。 民間は基本的には従業員が頑張れば、売上も収益も増えますが、公務員は自分がいくら頑張っても、国民の納める税金が少なければ税収は増えません。 民間企業の業績が悪く税収が上がらないことを、公務員の責任にするような考えはおかしいのではないでしょうか? 財政状況が悪いのは、民間が不況のせいで、公務員の所為ではないと思います。 民間が自分達の業績が悪く税収が少ないことを棚に上げて、公務員のボーナスを下げろと主張することは、民間勤めの1人として恥ずかしく思います。

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