タイ王国 日本人の最低賃金について タイ王国で日本人が労働する場合、調べたところ50000バーツとありました。(個人…

Question

タイ王国 日本人の最低賃金について
タイ王国で日本人が労働する場合、調べたところ50000バーツとありました。(個人のブログなどで拝見しました)
しかし、コールセンターなど日本人が対象の語学力不問の仕事は30000バーツ程度であることが多いようでした。
こちらは違反にはならないのでしょうか？
またタイ王国の最低賃金は正式にどちらに書いてあるのかが不明でしたので、わかる方がいれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
当方、タイ語は分からないです。英語はある程度は読むことができます。

Answer 1

バンコク在住です。

タイで働く日本人の最低賃金(望ましい金額)は、月給5万バーツです。正確には5万バーツの給料に相当する納税額を納めることです。

ただしこれは普通の会社の場合で、タイに進出する企業が一定の条件をクリアして申請をした場合、BOI(タイ投資委員会)が審査してBOI企業と認めると、資本金やタイ人雇用、最低賃金などの条件が緩和されます。

日本人でないとできない仕事はBOI申請を通りやすいため、日本語コールセンターや日本語教師などは、BOI企業とされ、日本人の最低賃金は適用されず、タイの最低月額賃金9300バーツ(バンコク)が適用されます。

そのため9300バーツ以上の月給なら違法ではありません。

Answer 2

タイではタイ人でも外国人でも最低賃金が定められてます。タイ人は1日300バーツ、外国人では外国人雇用の条件を満たし許可された会社に雇用される場合日米加が最上位で1か月60,000 バーツ、他の西欧先進国が50,000 THB、Hong Kong, Malaysia, Korea, Singapore, Taiwanが45,000 THB、China, India, Indonesia, Middle East, Philippinesが35,000 THBとなっていて、それ以外の場合は関連省庁外局が発行する確認文書でビザ申請ができ、上記の最低賃金以下で雇用できるようです。

https://www.thailandlawonline.com/thai-company-and-foreign-business-law/work-permit-for-foreigners-in-thailand

Answer 3

法律で定めている最低賃金法と言うのは本国人だけが対象です。外からやってきた人間は蚊帳の外。
BKKで働いてる日本人は外国で働いてる人の中でも最悪の部類なので、ほとんどが2万円とか3万円ですよ（手取りが）。タイバーツでおよそ6000B～9000B。これでもやってくれる日本人のぷ～太郎とかぷ～子が大勢いるんですよ。彼らは会社派遣とはまるで異なる別世界の人々です。

Answer 4

そもそも、タイの最低賃金は安いです。

日本でも都道府県によって最低賃金が違うように、タイでも地域によって最低賃金が違い、バンコクなら1日310バーツですから、週6日働いて月8000バーツほどでしょう。
https://www.personnelconsultant.co.th/advance/salary

50000バーツというのは現地で日本人が就く仕事の相場で、コールセンターは最底辺の仕事だから30000バーツということですね。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/52989

いずれも8000バーツを余裕で上回ってますから、何も違法性は無いと思いますよ。