教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

職場に内緒で、他会社の面接を受けてきました。

職場に内緒で、他会社の面接を受けてきました。現職場の上司には、一切このことは伝えていません。 正社員とはいえ、しがない田舎のロードサイドの店舗。 月の手取りは、12万円ほど。 アルバイトだった時代を含め10年以上は勤めていますが、仕事内容はアルバイトと変わりません。 土日は強制出勤。冠婚葬祭以外で希望休を出すと、ねちねちと理由を聞かれ「それって絶対行かなきゃいけないの?」「別の日にならないの?」と詰め寄られ、ようやっとチケットを取ったライブに行けなかったこともあります。 アパレルなので、冬場〜年末年始にかけては地獄です。 毎日のように朝8時から夜9時まで残業出勤をしても、手取りが一度も20万円を超えたことはありません。 うちは長年勤めていると、自動的に給料が上がることはなく、試験を受けてランクを上げないといけません。 何度も試験を受けようとしましたが、その度に周りから、少しのミスや作業漏れを指摘され「それで試験受ける気?」や「仕事は手抜きなのに給料だけ欲しいとか都合よすぎ」などと言われ、上に上がりたい、給料が欲しいという気持ちをくじかれてきました。 しかし、わたしは家庭環境が複雑で、家を出て一人暮らしをせざるを得なくなりました。 家賃は職場の距離や生活スタイルを考えて、それでも抑えに抑えて3万5千円ほどです。 月12万ほどの手取りの中から、家賃・水道・電気・ガス、合わせて5万円ほどが確実に消えていきます。 そこからさらに食費・車・保険・貯金・個人年金が無くなると、毎月ギリギリの状態で、どこにも遊びに行けず、休みの日は余計なお金を使わないよう、ひたすら引きこもっています。 今まではそれでもよかったのです。 どういう理由があるにせよ、試験を受けない選択をしたのは自分だったのですから。 しかし、最近職場内の人間関係が悪化し、本部にまで連絡が行くようなレベルの騒動がありました。 わたしもとあるスタッフから、ミスを指摘され、出勤のタイムカードを押す前に、みんながいる前で罵倒され、泣かされました。 理由は、わたしが「抜かないと行けないコンセントを抜かずに帰ってしまったから」からでした。 それ以外にもそのスタッフからは、何度も何度も些細なことを指摘され、倉庫に呼び出されては泣かされ、気に入らないことがあれば睨まれしてきました。 心が折れました。 この半年間、悩みながら大勢の前で罵倒され泣かされながら、それでも会社のためお客様のためにと頑張っていた自分が、振込額12万円ほどの給料明細を見て、酷く惨めになりました。 明細を見て「あ、もうこの会社やめよう」と独り言を言った瞬間、10年以上勤めた店舗や会社に、なんの未練も愛着もなかったことに気がつきました。 面接を受けている会社は1つだけではありません。 今日も今しがた1社受けてきたところですし、明後日も3社受ける予定です。 もしどこか、他のところが決まりしだい「転職先が決まったので辞めさせてください」と言うつもりです。 大人としていけないことだと思います。 間違ったことをしているのは承知です。 ですが、だれか1人だけでも「それでいいよ」と言ってくださいませんか? わたしの行動を許してくださる方がおられるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(10件)

  • ベストアンサー

    私も同じような経験があり、以前10年以上勤めた会社を辞めた時には、それまでは流せていた上司との諍いがその時に限って流せずに「もういいや。辞めよう」となりました。 その時は、自分でも不思議で説明がつかない感覚なんですよ。 あえて言えば、それまでかろうじて残っていた自分と会社を繋ぐ糸がプツンと切れてしまったのか溜まりに溜まっていたダムが決壊したかのように、その瞬間に未練も一緒に吹き飛んで「こんなとこ、もうどうでも良いや」になってしまいました。 一晩寝ても「もういいや。辞めよう」の気持ちが変わらなかったので、その日の朝に退職願いを提出しました。 質問者さんも似たような感じではないかと思うので、似たような辞め方をした者がここにもいるから安心してください。

  • >あ、もうこの会社やめよう >なんの未練も愛着もなかったことに気がつきました それでいいんです! いい経験をしたとして、次を目指しましょう >「転職先が決まったので辞めさせてください」 転職先が決まった・・・は絶対に言わないこと! それまでは 今まで通り仕事して 周りにわからないよう、身辺整理をして (荷物とかロッカーにあったら持ち帰り) 退職願を準備して 今までお世話になりました 退職したいので、手続きをお願いします! と、上司に伝えてください 念のためですが 思い出したくもないでしょうが 勤務状況、休暇願の時のやりとりなどを 箇条書きに書き出しておいてください 引き留めやらなんやら ずるずるいきそうになっても 事前準備して、余裕をもって申し出ることが こういう場合は大事です! 退職願を申し出る際とか、申し出るまでですが 可能ならですが しばらくの間は、わからないように スマホの音声録音ONの状態で記録を とっておくのもひとつです 今までの記録と音声データをもとに ずるずる行きそうになったら それをもって労基か、法律相談に行かれることを お勧めします! はやく、新しいところで再出発してくださいね

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  • えっ転職なんて社会人では普通でしょ、そんな所今以上にいても 何もスキル上がらないしね。意味ないです。 でも普通は1か月前には言わないと、でも法律では2週間前でも 良いからね。 職業選択の自由です。 泣きながら、悩みながら働くためにいきていくのではないですから、 重く考えすぎです。 もう少し街に出たら、仕事はたくさんあります。

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  • 自分だったらそんな会社1カ月もつかわかりません笑 退職を上司に言うのがだるければ、退職代行サービスというものがあるので使ってみてください^_^ 値段は高いですが…

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