必要かどうかといえば必要です。もしもあなた様以外の応募者が全員職務経歴書を持参していたとしたら間違いなく不利になります。 50代のわたしからしたら、昔は職務経歴書なんてありませんでした。なぜなら応募してきた順に採用されるような時代に、その人のやってきた仕事をいちいち書面にしなくても、言葉として聞けば良かったからです。その根底には書類選考があります。書類選考だとその人がなにをしてきたかがわかりません。 わたしは職務経歴書は直接面接の場合不要だと思っています。しかし世間一般的に職務経歴書がまかり通っている昨今、どうしても応募書類は履歴書と職務経歴書と決まっているかのように指定してきます。 なので必要なんです。会社が出して欲しいというのなら出すしかないという話につながります。
元人事採用担当です。 指定があれば必須ですが、そうでない場合もあなたがこれまでやってきたことを手早く面接官に伝えるには用意したほうがよいです。 特に正社員採用の場合はみなさん付けられています。
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