書類選考の履歴書は手書きか、データ作成かどちらにしますか？

Question

書類選考の履歴書は手書きか、データ作成かどちらにしますか？以前は手書きがマナーの履歴書でしたが、現在ではパソコンスキルをアピールするために、エクセルで作成した方が強いと思いますがいかがですか？

Answer 1

履歴書がPC作成されているくらいでは、パソコンスキルをアピールにはならないと思います。
WordとExcelが普通に使えることは今ではアピール出来るものではないと思います。

仮に、マクロを習得済みで色々なことが可能なのであれば、それは職務経歴書の中に入れればいいことです。

タイプミスがなければExcelでもいいと思いますし、丁寧に手書きされていてもいいと思います。
要は、書式ではなく内容だと思います。

Answer 2

一般的には履歴書→手書き、経歴書→パソコンですが、私は全部パソコンで出しました。企業としてエクセル・ワードは扱えて当然です。

Answer 3

最近では、履歴書は手書き、職務経歴書はパソコンというのが一般的なようです。
でも、そうでない場合には必ず落ちるというわけではありませんし、
自分のやりやすい方法でやるのが一番ではないでしょうか。

Answer 4

私の場合は、履歴書は手書き、職務経歴書はWordで作成しました。

パソコンのスキルをアピールといっても、その書類自体、そんなに高度な技術は要らないですし、
変換間違いに気付かないでそのまま提出してしまったら、スキル以前の問題ですしね。

でも手書きじゃないから書類選考で落ちるということはないでしょうし、
どちらでもよいのでは？