パートの賞与について。 学生の頃からアルバイトしていた所で卒業してからも続けています。

Question

パートの賞与について。
学生の頃からアルバイトしていた所で卒業してからも続けています。
卒業してから賞与がいただけると言われたので、パート扱いの手続きをしました。

夏は手続きが間に合わなかったので、冬から賞与がでることになっていたのですが、頂けませんでした。

実際週２日しか入れていませんが、賞与がもらえると言われていたし、もし勤務日数が少ないのであれば、一言いってくれれば納得します。
しかし店長からは賞与について一言も振れられることなく…

なんだか納得いかないのですが、諦めるしかないでしょうか？

Answer 1

どういったお仕事なのか分かりませんが、私が以前パートで働いていた職場では、賞与をいただいてました。

例えば、１２月支給の賞与は、６～１１月の出勤日数と時給によって金額が決まりました。

なので、時給が高く、スケジュール貢献度が高い人はたくさんもらえるということになります。

質問者さんの会社はどのような基準で賞与をだしているのかわかりませんが、もし、出勤日数によって左右されるのであれば、出勤日数がたりなかったのかもしれませんね。

もしくは、会社の業績が悪かったとか。

たいてい雇用契約をする時に、就業規則のようなものをいただきませんでしたか？

その中に、ボーナスの条件のようなものがかいてあったり、金額の計算式がかいてあったりします。

納得できないようなら、店長に聞いてみたほうがいいですよ。

そうすれば、あなた自身もすっきりするのでは・・・。

Answer 2

よく就業規則などに、条件として全出勤日の80%以上出勤した者…とか書いてありますよね？週２日しか入れないのかあえて入れてないのか分かりませんが、後者だとしたら出勤日数が足りなかったのではないかと思います。
それでもまた夏のボーナス時期は来るので一度就業規則を確認する事をオススメします。