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面接2件控えてます。妊婦でも雇ってもらえますか?求人に応募した後に妊娠が分かったので今雇ってもらえるか凄く心配です。現在…

面接2件控えてます。妊婦でも雇ってもらえますか?求人に応募した後に妊娠が分かったので今雇ってもらえるか凄く心配です。現在妊娠2ヶ月で悪阻はまだありません。*現在パートの仕事をしながら求人活動をしています。 *保育園と英会話教室の面接を受ける予定です。 *今の仕事内容に不満です。 * パワハラ受けてます。 *転職希望です。 *保育園に通っている子供あり。

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1,244閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    妊婦さんは内定取消になるケースが多いです。 慣れた頃に産休になるため、即戦力が欲しい企業としてはメリットは無いです。 それに、育休は取れない可能性があるため、産前産後の体調が悪くても復職の可能性もありえます。 復職しなかった場合は解雇もありえるかも… これらを踏まえて、産後の方が良いかと思います。

  • すぐに辞めてしまうかもしれない妊婦さんを雇うメリットは会社側にはないと思います。 あちらの為に辞退した方がよいかと。

  • どうだろ、多分無理だと思います。わざわざ妊婦を雇っても会社にメリット無いですから。会社にしてみれば、金をドブに捨てるようなものです。

    なるほど:4

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