教えて!しごとの先生
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パート勤めをしてますが、今現在夏期休暇の後1週間程休んでいます。勤めて半年になりますが、元々余り相性が良い感じではなくそ…

パート勤めをしてますが、今現在夏期休暇の後1週間程休んでいます。勤めて半年になりますが、元々余り相性が良い感じではなくそもそも何のかんの理由をつけて休みも多いです。 先週別の場所に面接に行きました。いつ来ても良いと言われました。気持ちはそちらに傾いています。が、悩みは今の職場にどのように伝えようか、です。 因みに、この1週間は体の具合が悪いと伝えてあります。夏期休暇の前も体調悪く休みがちでした。 辞めるにしても最低でも2週間前に伝えるのが一般的だと聞いています。 辞めても良いと言われたらそれまでですが、申し訳ないのでせめて午前中だけでも2週間位は勤めると伝えたほうが良いかなあとも思います。 でも何だ働けるじゃんとか思われたり、自分の気持ちがなえて行きたくなくなったらどうしようとかそんな事も考えてしまいます。 何だかモヤモヤしてこのままズルズルしてしまいそうな自分が怖いです。 因みに、会社との連絡は常にメールでやり取りしています。 良いアドバイスありましたらお願い致します。

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