派遣会社の採用アシスタントの面接に いくんですが志望動機 人に喜んでもらうことが好きで、ただ座って事務業務だけで…

Question

派遣会社の採用アシスタントの面接に
いくんですが志望動機

人に喜んでもらうことが好きで、ただ座って事務業務だけではない所に魅力を感じ、これまでの接客経験もいかせると思い志願しました。

これだと変ですか？！

ちなみに、お仕事を紹介したり、電話業務？だったりパソコンを使った簡単な事務作業だったりと色々お仕事をするみたいです。(接客業務要素もあると書いてあったので最後の言葉もいれてみました。)

性格上ずっと座って仕事するのが合わないのではないのかと思っており、こちらはパソコン業務以外にも人と接する事があると書いてあったので長く働けるかなと思い面接に行こうとおもいました。

Answer 1

元人事採用担当です。派遣会社ではないですが。

うーん…まず、採用アシスタントって「人に喜んでもらえる仕事」でもないような。もっと淡々としたやり取りメインの業務かと思います。

おそらくですけど、
●リストを元に、登録スタッフに対して電話やメールを使って仕事紹介
●登録スタッフフォロー補助（再契約の意向確認など）
●新規登録スタッフの来社案内や簡単なヒアリング

こんなかんじの業務内容でしょうか。
そういう意味で「接客要素もある」としてるんでしょうね。

なお、アシスタントはあくまでもアシスタントだと思いますので、ガッツリひとりでこなすことはないように思います。

＞性格上ずっと座って仕事するのが合わないのではないのかと思っており、
これですと、営業職や接客職がよいのでは？と言われますよ。
電話や情報入力をすることも多いでしょうし、結構じっくり座っての作業が多い印象です。

Answer 2

全ての仕事は最終的に客に喜んで貰うことですから、人に喜んで貰えないような人は別の仕事やってくださいということになるかと思いますが

事務作業でも直接客の顔が見えなくても、事業所の中の人に喜んでもらうことが大切です

Answer 3

志望動機ですが、正直申し上げてありきたりなもので、ご自分の都合を述べているに過ぎない点から印象は悪いと思います。

まずその派遣会社や派遣会社の仕事がどういうものかを調べ、自分であればどういう風に貢献できるかを具体的に想像し、面接では自分の経験がどういう風に活かせるかをアピールするのが本当の『志望動機』です。

自分の性格上 事務作業だけだと合わない･･･とか、そんなの応募した会社にとって『どうでも良いこと』なので絶対言っちゃダメだよ。

Answer 4

私人事ですが、この動機なら不採用ですね。
接客業が役に立つのですか？
人事は営業なのです。いかに会社をアピールして、他派遣会社との
差別化をしながら登録してもらって働いてもらう。
それなのに、座り仕事でない、接客経験があるというなら
スーパーでレジでもして下さいとなる。