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教えて下さい!よく職安なんかの求人に月給○万~○万と幅がありますが経験などによって違うという事でしょうか?

教えて下さい!よく職安なんかの求人に月給○万~○万と幅がありますが経験などによって違うという事でしょうか? 未経験業種に転職しようと思ってますが月給が16万~25万となっています。保険有、退職金(共済あり)賞与は年3ケ月です。たださすがに16万からのスタートになると厳しいかなと思っております。結婚も考えておりますので。 こういう場合は内定を頂いてからでも会社と話し合いなど可能ですか?面倒臭い奴と思われ取り消しなどありますか?交渉した経験の有る方おられましたら教えて下さい。

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ID非表示さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    未経験者は最低保障額です。 交渉を持ちかけても、交渉できる材料が泣き落とししかありません。 結婚を考えているということですが、「結果を出してもらえれば、年○回の評価で昇給もありますから、頑張ってください」といわれるのがオチです。

  • 16万~25万と書いてあれば、経験のある人は、 16万じゃないと思います。 未経験は、16万です。 あなたの事情は会社には関係ないと思います。 経験のある業種なら、 16万~ ではないと思います。 転職は基本的に即戦力採用です。

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    ID非表示さん

  • この幅は「年齢給」や「経験」「資格」「学歴」等様々な要素によって変わります。 ですから面接の際は 希望年収など言う事は可能です。 但し 内定後の交渉は不可能です。

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  • 経験者だけの雇用ではなく素人も採用選択の対称になっている場合は学歴・年齢で給与は上下するでしょう。 交渉(聞かれた)されたことはありますがした事はないです。

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