解決済み
未経験者は最低保障額です。 交渉を持ちかけても、交渉できる材料が泣き落とししかありません。 結婚を考えているということですが、「結果を出してもらえれば、年○回の評価で昇給もありますから、頑張ってください」といわれるのがオチです。
この幅は「年齢給」や「経験」「資格」「学歴」等様々な要素によって変わります。 ですから面接の際は 希望年収など言う事は可能です。 但し 内定後の交渉は不可能です。
経験者だけの雇用ではなく素人も採用選択の対称になっている場合は学歴・年齢で給与は上下するでしょう。 交渉(聞かれた)されたことはありますがした事はないです。
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