内定者懇親会について 内定(内々定？)した企業から、懇親会の案内がきました。行きたい気持ちは大いにあるんですが、卒…

Question

内定者懇親会について

内定(内々定？)した企業から、懇親会の案内がきました。行きたい気持ちは大いにあるんですが、卒業論文のミーティング日と被っています。その旨を企業の方に説明して懇親会を欠席するつもりだったのですが、ミーティング日を変えて懇親会に来てくれと言われてしまいました。
正直、行けるなら懇親会に行きたいですが、ミーティングよりも優先すべきものなのでしょうか？
8月中旬なので、あまり時間もなく困っています。
質問は、
初めは学業優先のつもりでしたが、ここまで言われたら変えるべきか？
一般的には、懇親会を優先するのか？
の二点です。よかったら回答お願いします。

Answer 1

元採用担当者のおぢさんです。

質問者さんには悩ましい状況でしょうけど、企業側からすれば良い試金石だといえます。

まず、学業優先とかかれていますが、そのミーティングの持つ意味や重さはどうなのでしょう。その１回で卒論が提出できずに単位を落とし、即留年という事態であるのなら、もう一度きちんと会社側に説明説得するべきでしょう。

学業優先というのはもっともらしい理由ではありますが、先約が優先される学生ルールとも言えます。それを動かすとか欠席すると、どれだけのペナルティがあるのかということですね。

ちなみに、私なら懇親会を優先させます。なにせ入社したら４０年程度そこにいるかもしれないのですから、万難を排して不利益を被らないようにしようと考えるからです。

あくまでも仮定の話ですが、かりに今回の件を根に持った上司の人事考課で１年後に１万円の昇給がふっとんだとします。その１万円は、３９年間×１２ヶ月もらえませんから468万円の損。さらに賞与計算にも影響しますから、500万以上の差額となります。そんなことにでもなったら嫌ではないですか。

Answer 2

ミーティングが変更可能なら変えれば？検討すらしてないんでしょ？