アルバイト先の男性40代の言動が不快です。 ①生理に関する話題を女性の私（20代）にしてきました。これは文句無しの…

Question

アルバイト先の男性40代の言動が不快です。

①生理に関する話題を女性の私（20代）にしてきました。これは文句無しのセクハラ発言だと思います。その後も食事や映画に二人で行こうと誘われます。月に1回くらい言われます。これはセクハラに入りますか？

②若い世代に価値観を押し付けてきます

ラーメン屋なのですが、その男性は過去に自分でBARをやっていたため、恐らく自分の接客に自信があります。男性は来られたお客様に必ず｢仕事帰りですか？｣などと話しかけ、仕事の話や趣味の話など話を広げて会話をされます。別に個人でそういう接客がいいと思って勝手にやってるのならいいんですが、若い世代のアルバイトにもお客様と会話するように言ってきます。

私は1人でラーメン屋食べたい人もいると思います、お客様から話しかけられたら話したらいいんじゃないですかと言いましたが納得感は無かったようです。

確かにそういう話が楽しくて常連になる方もいますが、採用される際にそういう会話やお客様にお酒を奢ってもらったら飲む（飲めない人はジュース可）という話はなかったのでなんだか強要されているようで不快です。

若い世代に飲食とはこういうものだと自分の背中を見て育って欲しいとか、引っ込み思案なスタッフがいればその性格を変えさせてあげたいとかその男性は言っていますが、みんな飲食が将来やりたくて入った訳でもないですし、相手を思ってと言っていますが自分が正しいと勘違いし、自分の話を若者にして気持ちよくなってるだけだと思います。独身で暇でかまって欲しいんでしょうか？皆さんはどう思いますか。

③スタッフLINEで業務連絡に返事をしない若者について苦言を言ってきました。

多くのスタッフがいる中で全員が返事をするとトークが埋まってしまうのを気にして返事しない人もいるだろうし、既読を付ければ読んだことになってると思っている子もいるんじゃないですかと私は言いました。

人が連絡事項を伝えてるのに返事しないのは失礼だ、自分（男性）は返事しているのにそれを見て自分も返事しないととかは思わないのかと言ってきました。

そこまで言うなら返事を義務化したらどうですか、察しろというのは無理があると思いますと私は言いました。

男性は義務化するのは違う、俺らの世代はそれが普通だった。自然にやらないのがおかしいと言いました。皆さんはどう思いますか。

再度言いますが店長ではなくただのアルバイトの男性です。

補足

最後に｢再度｣と言いましたが再度でありませんでした、すみません。

Answer 1

業務連絡の返信は必ずした方が良いです
社会だと当たり前です
ですが他のことに関しては
だから40代でアルバイトなんだと
納得できてしまう性格です
業務連絡以外は見習わない方が
良いです
なんなら店長に相談も手です

でも食事誘うことはセクハラでも許してあげて
おじさん寂しいから

Answer 2

放っておきなさい。
無視無視。
そんな人は自分よがりのただの押し付け屋です。