４月から失業保険を受給している者です。 前職場は雇用期限切れで退職しましたが、職員の人数不足により、週20時間以内で非…

Question

４月から失業保険を受給している者です。
前職場は雇用期限切れで退職しましたが、職員の人数不足により、週20時間以内で非常勤として働いています。
その職場から9頃から産休で職員がまた減るため、再就職で戻ってこないかと言われました。

私も、できることなら戻りたい職場です。しかし、退職した職場に戻ることは大丈夫なのでしょうか…？
また、再就職できるとすれば9月になります。それまで失業保険をもらうことはできるのでしょうか？給付日数は足りています。不正にならないか心配です…

Answer 1

失業保険満額もらってか、前職場に戻ればいいと思います。
出戻りになりますが、そんな人世間には沢山います。
会社側が来て欲しいというなら、必要とされてると思います。
むしろ仕事ができる人材だったと思います。
最初は緊張しますが、菓子箱持って 又お世話になります と挨拶して。

Answer 2

不正にはならないと思いますが、再就職手当は申請できません。