ストレスチェックの結果、みんなの結果が高スレトス状態だった場合、上司に報告がありますか？

Question

ストレスチェックの結果、みんなの結果が高スレトス状態だった場合、上司に報告がありますか？私の部署ですが、昨年まで大変おおらかで、思いやりのある上司だったため、みんな働きやすく健康に過ごしていました。

しかし、今年は上司が変わり、パワハラ、時間外勤務の増加、やることなすこと批判されています。
客の前でも平気で怒られているので、みんな精神的にやられています。

先日ふとストレスチェックをしたら、昨年とは大違いにストレスが自分でも自覚できるほどチェックが付いた、と、同僚と話をしていたら、先輩も今年はすごかった、と言っていました。

小さな部署ですが、働くみんなのストレスチェックが昨年より悪化している場合、上司に報告や注意などあるのでしょうか。
私達としては、たとえそのようになっても構わない覚悟です。
私たちが働きやすい環境とはとても言えないので、何か変えていきたいと思っているからです。

あわよくば、課長なんかにまで結果が届き、上司の呼び出し、なんてあれば最高だな、と思いますが、ストレスチェックはただ本人に結果が通知されて終わりですか？
どのように本部では活用されるのでしょうか。

Answer 1

私の会社ではストレスチェックの結果は個人情報なので本人以外は知らされません。人事部も知りません。産業医だけが本人氏名を伏せた上でカウンセリングの必要がある人をリストアップして、ストレスチェック実施会社からカウンセリングの希望を打診しますが、あくまで任意です。