解決済み
わたしはクリニックで看護師として働いているのですが、新しく入った医療事務の人に対してイライラしています。 入社2日目にしてわたしに年齢と結婚しているかどうかを聞いてきました。結婚していないことを伝えると、 「看護師ってやっぱり結婚できないんですね。」 と言われました。 そして、娘が看護科を目指しているらしく、 「娘が看護師になりたいけど、結婚できないのは嫌だな〜って言ってるんですよ〜」 と言われました。 失礼だと思いませんか?わたしは20代前半で結婚していなければいけない理由も分かりません。 それから、わたしが重たい荷物を運んでいるときに話しかけてきて 「エアコンのつけ方がわかりません」 と発言がありました。エアコンなんて、どこかスイッチを押せば付くことなんて普通はわかりませんか? しかも、医療事務の側で働いているのだから、医療事務のスタッフに聞けばいいものの色々と看護師に聞いてきます。 ただただイライラしますが、無視をしたり、帰宅言い返すのは社会人としてどうかと思うので、ふつうに対応していますが、段々限界に近づいています。どうしたらこのイライラ解消できるでしょうか? 何か良い対処法わかる方いらっしゃいましたら教えてください。 長文失礼しました。
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ああ、わかります~ 医療事務とかで入ってくる女って本当に頭悪そうなのが多いですよね。 もちろんきちんとした人もいますが、ひと昔前と違って 派遣やアウトソーシング、バイトやパートの扱いで採用とかが多くなってきてから 質もかなり悪くなっています。 娘がいて、看護師を目指してるということは その人は結構な年ごろのオバサンかな。 あなたは国家資格を持って働いている看護師なのだし、医療の前線なのだから こっちも言ってやりゃいいんですよ! 今度から、同じ事務スタッフの方に聞いてもらえますか? とか、結婚のことなどは人によって個人差があるので そういう発言は失礼にあたりますけど! って。あと、医療事務のほうにも トップのほうにクレーム入れてやりゃあいいんですよ。 まあ、でもそのオバサンすぐ辞めそう。どうせ仕事できない感じでしょ。
なぜ、看護師さんにいろいろ聞くのでしょうか? 入社2日目なら、看護師さんにはまだまだ挨拶程度で、医療事務の先輩に話があるできる程度だと思います。 もしかして、年齢的にあなたが一番若いのではありませんか? 自分が歳上だからと言うだけで、上だと思ってるような常識知らずの人、職場上での関係を理解していないような人のように思います。 事務さんの中で新人の指導係のような立場の先輩に、「新人さんが私が仕事中でも、仕事以外の細かい事(エアコンのスイッチとか備品の使い方とか)を聞いてくるんですけど、事務さんの新人さんなので、そちらで教えて下さるようにお願いします」などと、言ったら良いと思います。
なるほど:1
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