派遣会社からSEの仕事をするのとほぼ全員が客先に派遣されている中小規模のシステム会社で正社員で仕事するのとどういう違いが…

Question

派遣会社からSEの仕事をするのとほぼ全員が客先に派遣されている中小規模のシステム会社で正社員で仕事するのとどういう違いがありますか？派遣の場合特定派遣などもあるようです。

Answer 1

特定派遣はなくなって一般派遣のみになりましたよ。

前者は普通の派遣会社を経由して、時給いくらで雇われる派遣のことで、
後者はSESと呼ばれる、人売り会社に雇われる場合のことだと認識して回答します。

まずどちらも客先常駐です。それを踏まえて、
●指揮命令権
前者の普通の派遣の場合は、客先に指揮命令権があります。まあ普通の派遣ですからね。
後者のSESの場合は自社に指揮命令権があるので、派遣先の社員から直接指示を受けてはいけません。意味不明ですよね。リーダーのみ客先から指示を受けることができるので、リーダーを通して客先と意思疎通を取る必要があります。

●客先の理解度
前者の普通の派遣の場合は、客先に指揮命令権があるので、教育も客先がする必要があります。そのため、無理難題も言われません。
後者のSESの場合は、教育は自社がするべきと認識されるので、客先は手取り足取り教えてくれません。不備があれば責められます。客先的にはお金を出してるのだからプロとして出来て当たり前と思われます。結構きついです。1人常駐だと教えてくれる人もいないのでかなりきついです。

●案件の自由度
前者の普通の派遣の場合は、案件は自分で選びます。言語も自分で選べますし、キャリアプランは自分の想定通りに進めることができます。
後者のSESの場合は、案件は営業が取ってくるので、ランダムです。社員のキャリアプランを意識してくれるSESはほぼいないと思って間違いありません。営業が見てるのは単価だけです。特に運用とかコールセンターのような、スキルの身につかない案件を持って来られる可能性が未経験の場合は高いです。

●収入
前者の普通の派遣の方が収入は高いです。なぜなら働いている間は普通の派遣の方が高いですが、働いていない間は給料がないからです。SESの場合は正社員なので働いていなくても給料が支払われます。

経験年数5年として、
普通の派遣⇒月収40万ほど
SES企業⇒月収25万ほど
(ただしSESだと案件がなくても給料が発生)
くらいの差です。
ちなみに案件のない期間はSESだとほぼないので、年収的には普通の派遣の方が高くなります。

●未経験の入りやすさ
前者の普通の派遣会社の場合は、未経験歓迎と書いてませんので、当たって砕けろ、の精神でいろいろ応募するしかありません。
後者のSESの場合は、未経験歓迎と書かれていることが多いので、入りやすいです。なぜなら、SESは社員を客先に送り込むため、未経験でも困らないからです。未経験で仕事ができなくても、困るのはその社員と客先だけであり、自分たちは困らないのです。そのため、多くのSES企業は未経験者歓迎としています。

●まとめ
SESは悪評は豊富で、ネットで検索すれば様々な悪評が見つかると思います。私個人としては、キャリアプランを立てにくい、というのがSES最大の難点だと思います。SES 客先ガチャなどで調べてみてください。

案件さえ見つかるのであれば派遣の方が数段良いかと思います。ただし、派遣の場合は何度も客先を転々とした場合は履歴書が汚れてしまうのが難点です。

Answer 2

あなたのスキルが高ければ前者の方が高収入
そうでなければ、後者の方が無難

Answer 3

派遣：出来ることしかさせてもらえない。

正社員：育ててもらえる可能性がある。
企画を立てて開発することも出来たりする。
案件の最初から最後まで関われるので、システム開発の流れを学べる。
伝手を作ればフリーランスになることも出来る。

Answer 4

派遣:案件が選べる、派遣先との契約がなくなると無収入、交通費が出ないところが多い

正社員:案件が選べない、派遣先との契約がなくなっても収入あり、交通費は出るところが多い