解決済み
調剤薬局の事務の仕事転職して1ヶ月がたちました。 私は医療事務の資格をもっており、だいぶ昔ですが調剤薬局での勤務経験もあり、またこの仕事がしたいと思い長く働くつもりで転職しました。 ですが、もう辞めたいです。 というのも、薬剤師1名、事務2名の少人数で薬剤師様様と言わんばかりにやりたい放題です。 手を伸ばせばできることや後始末は全部事務が察して率先してやらなければ、怒られるし機嫌が悪くなります。 自分がやっていないことも、新人の私のミスになり、あってても間違ってても怒られるし、すいませんと一日中言ってる状況です。 後ろに呼び出され、延々と怒られ、患者がいない時は前で怒られ、、 すいません、すいませんと何回言っても、しつこく怒ってきて、これ以上なにしたらいいの、土下座?って思ってしまい、威圧的な態度に恐怖で動悸が止まらないです。 謝らせる内容もとても些細なこと。 紙の向き、渡し方、言った言わない、袋の入れ方 いちいち言わずにさっと直せばいいことを、重大なミスかのように、ネチネチと しかも、何日かたった後にまたあの時ミスしたよねとまた怒ってきます。 患者さんの勘違い、機械の故障、全て私のミスにしてきます。 先輩もフォローしてくれず(自分にふりかかってこないように)恐怖感と動悸でこの先、大きなミスをする前に辞めたほうがいいと思ってます。 このことを更に上の人に言うつもりですが、自分もうまく話せる自信がないです。 今週で辞めますと言い切ってもいいくらいの内容ですよね? 長々とすみません。 同じような経験がある方、どのように上司に伝えましたか?
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3人がこの質問に共感しました
私も調剤薬局で事務をしています。 薬剤師は変わり者が多いですからね…。 心が壊れる前にさっさと辞めた方が良いと思います。薬剤師のために病むのって嫌じゃないですか? とか言う私も入って2ヶ月目で辞めたいと思ってますけどね笑
なるほど:5
私は、病院で医療事務をしています。 私も同じ様な環境で、薬剤師では無く事務長に対して同感に思ってます。 何かあれば「お前のせいだ!」と、自分の責任には絶対ならないとばかりに人のせいにします。人間的におかしいと思ってます。 私も退職を真剣に考えていますが、何と言おうか…とか毎日悩んでます。市町村が経営する病院に勤務していて、その市町村に旦那が勤めている為、無難な言い訳出ないと旦那にも迷惑をかけると…。本当は、言いたいことぶつけて辞めたいけど。 改善出来る相手であれば、良いですが、この先見据えて厳しければ時間の無駄。辞めたほうが良さそうじゃないですか?
なるほど:1
はい、今すぐ辞めましょう。 薬剤師ですがガチクズ薬剤師ですね。 薬剤師1人って事はそいつが管理で責任者ですよね? そういう無駄にプライドだけ高い奴に付き合う必要ない。 いるんですよね勘違い薬剤師。薬剤師ってそんなに偉いんですか?相手にするだけ無駄だし改善しないから辞めた方が良いですよ。 ただ辞めちゃって生活に困窮するとかなら次の職場見つけてからにしましょう。 管理って基本職場環境を整える、良くするのも仕事ですがそいつに何言っても無駄ですね。 ただ今すぐにでも辞めたいでしょうが辞める前に証拠を集めましょう。 あなたが少しでも不快と思った時点でパワハラ、セクハラ、モラハラ何でも成立します。 例えば何月何日何時頃紙の渡し方で怒鳴られる。 裏に呼び出されて過去の事を怒鳴られ理不尽な謝罪をさせられる。 職場に入ると動悸がひどく体調に不安があり病院を受診予定など日時と内容を覚えている範囲でメモ書き程度に書いて(そいつに絶対にバレないようにね)家でゆっくりまとめて(すぐにいっぱいになると思いますが)辞めるとき上司に見せましょう。 それならうまく話せなくてもメモの内容を元に話をすればスムーズに進むと思います。 とにかく証拠集めですね。ボイスレコーダーも有効です。 事務さんを大事にしない薬局はダメです。 私は管理ですが優先順位をあえてつけるなら 事務>>>>>パート薬剤師>>>勤務薬剤師>>>>>管理薬剤師です。 過誤などは過誤った状況にもよりますが逆になります。 チェーン薬局じゃないですよね? チェーンなら異動も視野に入れられるのですが… 応援してます。 頑張ってください!!
なるほど:1
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