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アルバイトの社会保険についてです。わたしは今20代フリーターで、今のバイト先(施設の受付に派遣されています)は去年の…

アルバイトの社会保険についてです。わたしは今20代フリーターで、今のバイト先(施設の受付に派遣されています)は去年の8月から働いています。最初は父の扶養内で月16日程しか出勤していませんでした。わたしのバイト先は3人でシフトを回しているのですが、1人が2月末で辞め2人になり、急にシフトを増やされ3月から月22〜25日働いています。時給970円なのでこのままだと103万を超えてしまう為、父の扶養からは抜けなくてはならないのですが、担当者から何も連絡がなく、最初の面接で社会保険などの説明も受けたのですが、わたしは月の半分しか働いていなかったのでまだ入っていない状態です。今のバイト先は8月末で辞めるつもりなのですが、今からでも社会保険に入ったほうがいいのでしょうか？そもそも社会保険の仕組みがよく分かっていないのですが、3月からの分は年末？にお金払わないといけないのでしょうか？無知ですみません。どなたか教えてくださると助かります。担当者にメールを送っても返答がありません。

アルバイト、フリーター

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noi********さん

2019/07/03

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回答（1件）

ベストアンサー
ひとまず１０３万は税金の控除なので親に超えたことをつたえましょう社保の扶養抜けるのは月１０万８３３３円を三か月連続もしくは平均で超えた場合です（なかには１か月で）そのバイト先で加入しないといけないのは大企業であれば年１０６万中小であれば正社員の４分の３で加入となります月のお給料が毎月いくらなのか社保の扶養を抜けないといけないのかその水準をまずはご確認を社会保険と税金は別に考えてください
たっちゃんさん
2019/07/03
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