ハローワークの職員さんは職業訓練を推して来ます。 OAビジネス科を考えていますが空白期間があるとハローワークの就職支援…

Question

ハローワークの職員さんは職業訓練を推して来ます。
OAビジネス科を考えていますが空白期間があるとハローワークの就職支援で転職できましたか？ハローワーク職員さんより若者ハローワークの方がしっかりされているイメージで「就職支援はお勧めしないですよ」と言っていましたが実際どうですか？

Answer 1

職業訓練に通っても就活は自力です。

まあ、事務系希望で、エクセルやワード、キーボード操作が疎いのであれば、学んでみても良いかも知れませんが、そこそこ入力出来るレベルなら行っても行かなくても就活的には変わらないかも。

Answer 2

職業訓練はハローワークが求職相談をしていく経緯で再就職に必要と認めた場合にハローワーク所長が指示することになっています。（原則）「ハローワークの職員さんは職業訓練を推して来ます。」ここに至る前に何度か相談なされたんですよね。そのうえで必要と認められたということは貴方が希望する職種に関して現状では能力不足・経験不足と判断されたためと考えます。「ハローワークの就職支援で転職できましたか？ 」職業訓練そのものが就職支援ですよね。就職できるかどうかはハローワークは一切関係ないでしょう。貴方が希望し適正と思われる求人を紹介するだけです。採用されるかどうかは「貴方次第」「企業次第」です。貴方をどのように評価するかで採用するかどうか決めるのは求人企業です。職員に関してはなんとも言えません。人それぞれ千差万別です。ただし事務的な部分での相違は無いでしょう。「就職支援はお勧めしないですよ」誰が誰に言った言葉でしょう。「就職支援を勧めない」。？？ハローワーク職員の言葉なら自分の仕事を放棄してますよね。ハローワークでの求職相談を含めすべての業務が「就職支援」ではないでしょうか？。

Answer 3

最近のハローワークの窓口に従事している職員の多くは
正規職員ではありません。
若者ハローワークの職員大半は非正規の職員。
職業訓練を進めているのは、具体的に紹介すべき職業が
ない場合と推察します。
現在はパソコン能力が必修ですから、習得し選択の幅を
広げてはとの考えと思います。