新卒1年目ですが転職をするかそれとも最低でも数年間は働いてから転職活動するかを悩んでます。 理由は実際のやる業務が自分…

Question

新卒1年目ですが転職をするかそれとも最低でも数年間は働いてから転職活動するかを悩んでます。
理由は実際のやる業務が自分にとってとても苦痛なこと、就活時期と今でかなり価値観が変わったことです。

四月から人材系メガベンチャーで働いています。就活時は残業がきついとか福利厚生面とかは気にせずに自分がやりがいを持って仕事を取り組めることをかなり重視して就活をしました。それで年功序列ではなく成果主義である今の人材系の会社に入社しました。
配属が営業になり、そこでやる業務は基本的にテレアポなのですが、それが自分が苦手すぎてこの3ヶ月の研修期間でも過去に例にないくらいアポが取れずにいてそれがとても苦痛です。同期の人たちや直属の上司の方はしっかりアドバイスくれるし自分も努力をしているつもりですが、幼少期のトラウマ的な経験とこの仕事ってこんなに断られるのに本当に役になってんのかなとか思うと成果出せなくてももういいや、みたいに思うようになってしまってます。ずっとテレアポをする訳ではナイですが基本的には自分がとったアポに訪問に行く形なのでアポを全然取れていない自分は毎日オフィスにこもって電話をしています。さらに成果主義の会社なので成果出ないのであればサービス残業しても仕事をすると言うスタンスなので、上司からも暗にサービス残業しろと言う命令ももらい毎日始業2時間前に出勤して2時間ほど残業して、苦痛な仕事をしてヘトヘトになって帰るという毎日です。今年他の会社に行った友達が、楽しそうに同期と平日ワイワイ飲みに行っているのをインスタとかで見ると虚しくなります。そんなところを比べてもしょうがないとは思いますが。
ベンチャーなのでボーナスも無く、住宅手当もなくその上サービス残業という反面(みなし残業40時間分は付いています)、成果を上げればインセンティブを貰え、地位も早く上がるという会社で成果を上げれない自分は向いてないと感じています。

ただ一方で三ヶ月という短い期間で今の会社の仕事を理解しているわけでもないし、会社の人も尊敬できる人も多くもっと学べる事も多い中でここで逃げてしまってはいけないと思ったり、成果が出ないならもっと努力するべきとも思っています。
確かに就活のやり方が甘かったといえばそうですが、就活後のアパレルのバイトや生活を通して結構自分の中で価値観も変わってアパレルに転職したいと今は考えています。

ダラダラと長く書いてしまいましたが結局向いてない、やりたくないと思う仕事を将来を考えて続けた方がいいのかそれともそんなに辛いなら早く辞めて転職した方がいいのかということを悩んでいます。今はサービス業のアパレルに行きたいと考えていて、後々起業もしたいなーとも思っています。かなり漠然とした思いですが。
ちなみに今の会社はもともと三年〜五年くらいでやめるつもりではありました。四年目でお局って言われる感じの会社です笑

Answer 1

今は就職難ではありません。

仕事はたくさんあり、企業も人材を選んでますが、こちらも企業を選べる時代です。

やりたいことをやっても取り返しつきますよ。
アパレルにいけばいいと思います。

ただし、今の仕事をやり切ってから転職しないと、身にならないです。

やり切るというのは、与えられた予算を取るとか、与えられた仕事をこなす事です。

テレアポであれば、まずアポを取ること。他のメンバーが出来ていることなんで、不可能ではないはずです。

まずは他のメンバーが出来てる範囲内のことを達成させましょう。

達成するためには何をするべきか？どうやればアポがとれるのか？コツや手法を聞き出したり上司に相談したり。分析したり自己流で成果を出したり。

こういった、
仕事をする⇨結果が出ない⇨転職。
ではなくて、
仕事をする⇨結果が出ない⇨原因を探す⇨やり方を変えてみる⇨結果が出る。
を行うことで、その途中経過に成長がたくさんあるんです。

それはアパレルでも同じです。売上を取らないといけない。一人のお客様に複数点買ってもらいたい。リピーターになって欲しい。
競合店がある。自店舗の数字を伸ばすには？商品なのか接客内容なのか店舗の場所なのか、さまざまな原因を分析して改善したりトライしていく。

まだ研修の3ヶ月目なら、判断は早いです。

まずは期限を決めてはいかがですか？

例えば10月までに成果を上げる。とか。

上がるか上がらないかは、実はどっちでもいいのです。
期限までに成果を上げるには何をするべきなのか？いつまでに何ができればいいのか？ご自身でスケジュールを立てて動く事が社会人としての経験になるはずです。

そしてアパレルに転職する際には、前職の退職理由も聞かれます。なにをやったのか。やり切ったのか。これは成果は出なくてもいいのです。そのために何を行動出来たか？だけでいいのです。

その行動や思考をアパレルに活かして貢献できればいいんです。

ただ逃げるだけでは勿体ないです。

Answer 2

なんにせよ、社会において右も左もわからない新卒若者がやるにはちょっとつらい仕事だと思うからこのタイミングでの転職もありだとは思う、

ただ、仕事って辛いもの。
死にたくなるほどつらいこともよくある。楽しくルンルン気分で仕事なんて本当に一握りの人間だけだ。
転職後も、ある程度の地獄は覚悟する必要はあるぞ。

Answer 3

改善するには労働組合を、つくるしかないです。参考に、こちらを、ご覧ください
https://youtu.be/dPB43Uw9HQo

Answer 4

何度か転職をしましたが、今の会社が色んな意味で自分に合っていると思い、働いています。それまでは長くても三年、短いと1か月で辞めていました。今はどこの会社も若手の力が必要なはずなので、転職はしやすいと思います。
私が1か月で辞めた時は、仕事を教えてもらえないことが続き、自分の中で「あ、無理だわこれ」と思ったので速攻で辞めました。辞める際には引き留めもありましたが、明らかに人数合わせだと分かっていたので何の感情もなかったです。
合わないことを続けていると、身体だけではなく心も壊してしまいます。
次行きましょう、次！