よく考えるとおかしくない？

Question

よく考えるとおかしくない？小さなデベロッパーに入るアパレルのお店を経営しております。
パートのおばさん２名と自分が働いている小さなお店です、ある日 お昼の休憩時間を超過して戻ってきたパートのあるひとりが、１階の食料品でお客様にあったから遅れた旨を伝えられました。
前にも何度か同じことがあり、同じことを言ったみたいです。
「あーいいよ」ってお答えしたのですが・・・

よくよく考えたら、いくらお客様でも時間を超えておしゃべりはいかんのじゃないかーと
思い、もやもやしています。時間が時間だから切り上げるべきでは ないかと思いますが、普段からもきっちり計ってませんが、時間が超えているときが多々あります。
別にタイムカードがあるわけではないですが、堂々といわれるとおかしい気がして、
こんなことでもやもやする自分は心がせまいのですか？

Answer 1

給与を支払っている側としては、【１分１秒にお金を支払っている。】と、聞いたことがあります。

経営者としては、時間にルーズな人に、退職を促すのもありです。

休憩中は何をしても良いけど、時間を過ぎてまでも話し込むのは、無しですね。ありえません。

もし、それが家庭事情なら、一言あってからの時間超過でしょ。それなら、経営者側も鬼ではないので、受け入れます。でも、今回のは、仕事放棄なので、良くないと思います。

仕事中の上下関係がお友達感覚になってしまい、【大丈夫】になってしまったのでは。

経営者であるけど、上下関係をちゃんとしてなかった質問者にも非はあります。

Answer 2

まあ極端な話に持っていくと、販売業ってタイムカード打ったからと言ってお店に貢献したとは言えないでしょう。
商品を売って初めてお店に貢献したと言える。
だから、例えその遅刻が規則に反しているとはいえ、その店員の常連顧客との立ち話が近い将来の売り上げにつながるのなら良し！としませんか。

商売人なんて売ってなんぼ、儲けてなんぼの世界ですから。