教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

こんにちは。現在求職中の主婦です。

こんにちは。現在求職中の主婦です。もし内定し採用の連絡をいただいたらの話ですが、その際に保育園で必要な就労証明書の記入をお願いしたいと伝えるのは良くないでしょうか。

420閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    内定をいただいたあとであればお願いしても問題ありません。 面接のときに保育園に子供は預けるということを伝えておいたほうがいいです。 そしたら会社のほうも必要だということは理解できますので。

  • 内定が出て働く気があれば就労証明書書いてもらわないと困りますよね? 勿論、書いてくれますよ!

  • 今まではお願いしたことないんですか? 保育園に入れても熱とか風邪で当日欠勤があると思うので面接時に子供の年齢や人数を伝えますよね? (ホントは面接で聞いちゃいけないんですが、そうも言ってられないですよね) 面接で「保育園に預ける」と言っておけば書類が必要なことはわかりますよ。

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    ID非表示さん

  • 普通だと思います。問題ないです!

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