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パートの厚生年金加入について質問します。 例えば、ひと月に掛け持ちをやってたとします。加入条件にある、1ヶ月の収入の8…

パートの厚生年金加入について質問します。 例えば、ひと月に掛け持ちをやってたとします。加入条件にある、1ヶ月の収入の8万円以上だったり、週の合計勤務時間や出勤日数が正社員の3/4以上など満たすなどあると思いますが、これは掛け持ちで働いた分も含めた合算しないといけないんでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    いえ、ひとつの会社です。 厚生年金は会社がやるものだから。

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