解決済み

雇用保険番号が2つあります。

雇用保険番号が2つあります。前職から届いた雇用保険番号や離職票などはよく確認せずに今の職場に渡してしまいました。履歴書はみせてあるし前職が社会保険で6時間勤務なのも伝えましたが、前職からの書類を渡した先に、いらないんじゃない、雇用保険はこちら（今の職場でも）作るから必要無いと思うけど受け取るね。と言われ、私もえ？って感じでしたが、私がひとこと前職でも雇用保険払ってました！といえばよかった気持ちと、なんでちゃんと確認しないの？というイライラ感があります。話を戻すと雇用保険番号A→今までの番号雇用保険番号B→今の職場で発行された番号前職は約4年働きました、平成31年4月30日退社→令和元年5月1日今の職場入社よく確認しないで今の職場に書類を渡してしまいましたのでもしかすると、前職から雇用保険Bの番号だった可能性もなきにしもあらず… 今まで複数番号になったことないから不安や戸惑いで落ち着きません。ネットで調べると… ①今の新しい職場で統一手続きしてくれる ②本人が職安に行き手続きするなどとあります。私の場合はまず職場にも言って、前職の書類の確認からですが、もし職場で、統一手続きができないとなった場合は自分が職安に行くことになるとは思いますが、職場へ言うのがめんどくさい、あるいは状況がどうなっているか知りたい場合、職場に言う前に先に職安に行き統一手続きもできますでしょうか？私の場合は、現時点で職場に言うことは避けられない状況ですが… それと、こういうのはよくある話でしょうか？もちろん職場側も悪気ないミスもあるとは思うし、私も伝え方が良くないからこういうことになってしまったんだと思うので、職場側がずさんだとか思いたくないですが個人の感情が先行してイライラがおさまらずにいます。愚痴入りではありますが、雇用保険番号が複数になってしまった経験のある方、どのように対処しましたか？

補足

長くなるので補足に書きますコピーしたので、現職場へ持っていきます。今考えると、前職の送られて来た書類中に雇用保険被保険者証が入ってなかったかもしれないですが確認できないので多分離職票に雇用保険被保険者証番号書いてあるはずなので、職場になぜか離職票を預けてしまったので再度確認してみますちなみに、前職までの番号の他に大昔、雇用保険が受けられるはずだったけど無知な私は申請しなくて、ハロワでも雇用保険無理と言われた期間がありました。その際、大昔の会社Cは派遣会社で今は名前を変えていて検索にも引っかかってきません。前職までの番号がA、現職がB、もしかしたら大昔の職場がCの番号、↑上記の通り前職の書類中に雇用保険被保険者証を確認してないため、離職票で確認して、もし、違う場合は番号Dと4種かもしれないです。だんだん心配になってきました（汗）コピーした書類にも派遣会社なら派遣元をかいてほしいと書いてあり確認できずに困ってます。この場合は覚えている派遣会社名（現在は名前違う）を書いておけばいいのでしょうか？不思議なことに、その時働いていた、給与明細などは全て残っていませんが、働いた記憶は流石にあります

職場の悩み

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知恵袋ユーザーさん

2019/06/11

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回答（1件）

ベストアンサー
よくあることですよ。質問者様は、今の職場になるべく手間を掛けたくないと気遣っておられるんでしょうね。「雇用保険台帳統一」と検索したら、全国各地のハローワークが好き勝手にフォーマットを使ってますので、どれでもいいからコピーしてください。そこに、あなたのお名前と現職で取った雇用保険被保険者番号、取得日（R01.05.01）を記入してください。次に、台帳統一の欄の左側に現職、右側に前職の被保険者番号を書いてください。あとは前職の雇用保険被保険者証を添えて総務に提出してください。「前職の被保険者証が出てきましたので、会社のゴム印と社印を押印の上ハローワークに送って下さい」と伝えればOKです。もちろん、質問者様がハローワークに行くのも可能です。発行された雇用保険被保険者証の事業者控えは会社で差し替えをお願いしてください。その場合は、本人確認のための免許証かマイナンバーカード、あと印鑑をお忘れなく。。
sig********さん
2019/06/12
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