解決済み
「どちらの判断が大きな後悔に至らずに済むか」で考える問題ですね。 【内定を辞退する場合】 *その後もなかなか納得いく結果が出なく、「とりあえず腰を落ち着けておけばよかった」との後悔 *「パートとはいえ内定を蹴ってまで就活続行するのだから、絶対に結果を出さなければ」とのプレッシャーが「蹴った後悔」に転じる日常 【内定先にパート入社する場合】 *「これで良かったのか、これで良かったのか?」と、自分に問い質しても答えが出なく、出ないぶん入社への後悔が押し寄せる *「不本意な採用」をあえて飲んでの入社だけに、仕事につまずくことがあるたび「こんなことなら…」との後悔が常態化する そして一番怖いのは、 *パート入社の仕事が面白くてやりがいあって夢中になり、気がついたら正社員採用が手遅れのキャリア・年代になっていての致命的後悔 …ということです。こうした比較で「勝負あった!」と思われるなら、より後悔の少なさそうな道の選択を。大差がないと思われるなら、その思われるなりに身近な方との相談協議で最終判断を…
なるほど:1
26歳ならいくらでも打開策があると思いますよ パートで仕事しながら正社員の求職するのも一興 職歴など偽装で案外ばれないものです 企業側も求人票で嘘しかついてないですからねwお互い様です
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